Faciliteur Choix de Vie

**Présentation de l’Association**:
La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d’utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l’économie sociale et solidaire en Région Hauts-de-France, n’a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie.

**Description du poste**:

- Contexte et enjeux de la mission : _

Afin de renforcer l’autodétermination des personnes en situation de handicap et de leurs proches, 4 postes de faciliteurs de choix de vie sont créés sur le département du Pas de Calais via des financements ARS.

L’enjeu de ces nouveaux métiers est ainsi d’apporter, dans le cadre d’une approche populationnelle, un soutien à l'autodétermination et de s'assurer que tout est mis en œuvre pour que la personne développe sa capacité à être actrice de ses projets.

Les faciliteurs de choix de vie s’adressent à toutes les personnes en situation du handicap et leurs aidants, à toutes les étapes de la vie, quelles que soient leurs demandes, les difficultés rencontrées et l’état d’avancement de leurs démarches.

Positionné du côté de la demande, ils sont directement sollicités par les personnes ou leurs proches au rythme qui leur convient et selon des modalités qui doivent être souples. Ils peuvent rester présents, au-delà de l’élaboration du projet, pour contribuer à la mobilisation de ressources territoriales nécessaires à sa réalisation, tant en milieu ordinaire que dans le secteur médico-social.
- Spécificité des postes de faciliteurs sur le Pas de Calais :_

Le Département du Pas de Calais est découpé en 2 territoires d’intervention : le territoire de l’Audomarois, Montreuillois, Calaisis, Boulonnais et le territoire du Béthunois-Bruaysis, Lens-Hénin, Arrageois-Ternois. Deux postes de faciliteurs de choix de vie sont attribués à chacun des territoires.

L’EPDAHAA et La Vie Active sont tous 2 employeurs d’1 poste de faciliteur sur le territoire Béthunois-Bruaysis, Lens-Hénin, Arrageois-Ternois.

Bien que les postes soient rattachés à des organismes gestionnaires, les faciliteurs de choix de vie:

- Travailleront à partir des sollicitations individuelles, de manière décentrée et indépendante des établissements
- Seront intégrés opérationnellement au fonctionnement de la Communauté 360. Le coordonnateur de la Communauté 360 structurera avec les faciliteurs la création d’un nouveau dispositif dédié à la mission de soutien à l’autodétermination.

**Missions**:
1 - Assistance à l’élaboration et mise en œuvre du projet de vie
- Soutenir/accompagner la personne dans l’expression de ses attentes, de ses besoins et de ses choix
- Proposer une communication adaptée à la personne et rendre accessible l’information de ses droits
- Garantir le respect des choix et des droits fondamentaux de la personne et préserver son autonomie décisionnelle
- Assurer un lien avec les acteurs du droit commun en priorité, et avec le milieu spécialisé lorsque cela est nécessaire et souhaité par la personne
- Veiller à une coopération des acteurs équitable et au service du projet de vie de la personne
- Faciliter un lien avec la famille et les proches-aidants si la personne le souhaite, en soutien des projets de la personne et de son autodétermination

2 - Communication et inscription dans un réseau partenarial
- S’impliquer dans le réseau partenarial et le développer en lien avec les besoins de suivi
- Participer au déploiement des actions de présentation du dispositif sur le territoire d’intervention (organiser et/ou participer à des journées de sensibilisation, à des portes ouvertes, à des congrès )

3 - Participation au fonctionnement du Dispositif « Faciliteurs de choix de vie » au sein de la C360
- Coopérer à la structuration du dispositif « faciliteurs de choix de vie » au sein de la Communauté 360 par le biais de la co-construction des outils support au fonctionnement, de la régulation et partage de pratique, de la coordination des actions,...

4 - Volet administratif
- Assurer le suivi et le reporting de son activité
- Contribuer à l’élaboration d’un rapport d’activité départemental

**Connaissances**:

- Communication et relation d’aide dans l’accompagnement
- Bureautique/Technologies d’information et de communication
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Actualités des politiques publiques du secteur et RBPP

**Compétences/qualités**:

- Maîtrise des démarches de soutien à l’autodétermination
- Capacité à s’appuyer sur des outils de communication alternative améliorée
- Conduite de réunion pluri partenariale
- Capacité à rédiger de manière neutre, factuelle et synthétique
- Capacité à rendre compte de son activité
- Disponibilité et réactivité
- Neutralité, confidentialité et juste dista