Chef D'etablissement Matériaux Loire-atlantique

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

**Votre mission**:

- Rattaché(e) au Chef de Bassin, vous prenez en charge le management complet de votre centre de profit constitué de 3 sites industriels qui produisent, distribuent et vendent les granulats permettant, d’assurer la disponibilité et la qualité des approvisionnements pour les chantiers de construction, du BTP et les industries associées- 3 sites de ventes et d’extraction pour 1,3 Millions de tonnes de production par an (Rouans, Chauvé et Pontchâteau)
- 3 plateformes de vente, négoce et valorisation de matériaux pour 200 000 tonnes par an (Pontchâteau, Bouguenais, Nantes)

**Vos responsabilités**:
Pour ce faire, vous développez et adaptez la stratégie sur votre périmètre en cohérence avec les politiques définies par la Direction dans les domaines Commercial, Financier, Technique et Foncier afin d’en assurer la performance.
- Plus précisément, vos missions se déclinerons de la manière suivante:
- Garantir la politique QHSE du Groupe sur votre périmètre : veille à la conformité des sites et des outils industriels
- Superviser l’acceptation sociétale des établissements : être en relation avec les administrations et associations, est responsable du respect des obligations environnementales des autorisations (permis, arrêtés...).
- Assurer la pérennité et le développement des sites dans le respect des règles de conformité Groupe : participer aux décisions stratégiques, proposer des axes de développement...
- Être responsable de la performance des sites et viser à leur optimisation : définir les budgets incluant les investissements en relation avec votre équipe, optimiser la production et l’exploitation, coordonner l’ensemble des différents services, établir le suivi du reporting (rapport d’activité, situation périodique...)
- Définir et animer la politique commerciale : connaitre parfaitement son marché, définir le Plan d’Action Commercial, développer le portefeuille clients, animer la force commerciale
- Anticiper les évolutions, adapter l’organisation des établissements selon votre marché et accompagner le changement
- Manager l’ensemble des collaborateurs : veiller au bon climat social au sein de vos établissements et participer au développement des compétences et des talents

**Votre profil**:
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en géologie ou géotechnique, vous avez développé des compétences d’encadrement et de gestion idéalement acquises dans le secteur de l’industrie extractive (mines, carrières,) ou de la valorisation de matériaux et souhaitez développer votre appétence managériale de centre de profit. Vous avez 5 ans minimum d’expérience en encadrement

Dans un objectif constant d’excellence opérationnelle, le développement professionnel des équipes que vous impulsez est pour vous une réelle source d’accomplissement. Votre leadership et votre capacité à fédérer et mettre en place les conditions essentielles à la motivation de votre collectif sont une condition sine qua non à votre réussite.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:

- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction

le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alorsQu’attendez-vous pour postuler ?