Animateur de Développement Territorial

Le dispositif régional # Avenir met en œuvre une pluralité d’acteurs en vue de faciliter la formation et l’insertion professionnelle des bénéficiaires. A ce titre, un volet est dédié aux partenariats avec les entreprises, dont le référent économique est le principal acteur.

**MISSIONS**:

- Participer / animer des forums, manifestation des partenaires, entreprises et OPCO : _
- Identifier des débouchés, contrats possibles pour les stagiaires, remonter les informations aux référents pédagogiques pour optimiser l’insertion des stagiaires
- Diversifier les lieux d’information avec les partenaires, les opérateurs du service public de l’emploi/formation.
- Effectuer la promotion du dispositif auprès des branches et dans des instances comme : Commission emploi formation des branches, CATEF, club d’entreprises
- Communiquer l’offre de service proposée par les entreprises et les acteurs économiques, notamment dans le cadre de la brique de construction du projet professionnel et veille à sa bonne mobilisation.
- Développer les visites de professionnels sur les sites du groupement (découverte métiers, secteurs ), interviews des acteurs et partage d’expériences.
- Animer un réseau de partenaires : _
- Contractualiser des partenariats « gagnant-gagnant », Négocier dans les entreprises, associer les entreprises à la montée en compétences (mise en place de tutorats, jurys, rencontres métier )
- Faciliter les parcours des bénéficiaires (découverte en entreprise, possibilité de périodes d’immersion, organiser des visites en entreprise, travailler sur des partenariats, promouvoir le dispositif)
- Faire le lien avec l’animateur territorial de la Région Normandie et la Cité des Métiers
- Organiser l’animation des équipes pédagogiques du groupement et des référents pédagogiques : _
- Transmettre les compétences attendues suite aux analyses de poste, les opportunités possibles, les compétences transversales à mobiliser.
- Animer le territoire au profit des équipes pédagogiques lors de réunions collectives et rencontres individuelles, en collaboration avec le responsable du dispositif
- Connaitre et assurer la promotion auprès de l ’équipe pédagogique et des stagiaires de l’offre de services et de l’offre des plateaux techniques organisée par la région.
- Assurer la complétude des actions sectorielles, participer à l’orientation, veille à l état de fréquentation des actions.
- Analyser les besoins des référents pédagogiques, déposées sur le DRIVE
- Mettre en place un réseau d’acteurs : _
- Mobiliser les acteurs du territoire de manière régulière autour de la thématique du champ de la formation et de l’intégration (réunion, petits déjeuners, rencontres)
- Mettre en synergie des acteurs appartenant à des univers complémentaires (insertion sociale et professionnelle, entreprise et réseau d’entreprises, acteurs publiques et institutionnels) pour créer des accompagnements intégrés dans un écosystème d’acteurs et de solutions.
- En support, participer aux instances d’animation, d’échanges et de coordination régionale du dispositif, participe aux réunions de direction

**CONNAISSANCES, APTITUDES ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES**:

- Sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
- Bonne connaissance de la « culture d’entreprise »Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle
- Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue
- Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs
- Aisance relationnelle et confiance en soi
- Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui
- Autonomie, prise d’initiative
- Créativité
- La connaissance du milieu de la formation, de l’insertion, du bassin d’emploi de la Zone de Dieppe

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Poste en CDD renouvelable en année scolaire
- Formation interne assurée
- Caractéristiques métier : Forte mobilité : déplacements chez les partenaires
- Véhicule de fonction

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 10,57€ à 21,20€ par heure

Avantages:

- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents