Alternance : Assistant Pilote de Flux (H/F)

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Rattaché(e) à l’équipe des **Demand Planner Europe au sein du département Supply Chain de la BU Polyamides de spécialités**, vous occuperez une position stratégique, au cœur de la relation entre l’usine, les équipes commerciales et le service client.

Les missions principales sont les suivantes:
Vous assisterez le Demand Planner Manager dans les missions suivantes:
1. **Assurer la gestion opérationnelle d’un portefeuille de produits**
- Garantir la qualité des prévisions de vente et consolider les prévisions des 3 prochains mois
- Suivre le carnet de commandes et identifier les écarts de conformité entre la demande client et la disponibilité du produit selon l'offre de service
- Procéder à une replanification de la disponibilité du produit en coordination avec les équipes de ventes, d'expéditions et de planification.
- Participer à l'élaboration du programme de production et indiquer les priorités
- Préparer et animer les réunions 6WOB (6 weeks order book) en présence des Chefs Marché régionaux
- Recueillir les demandes hors prévisions et proposer des arbitrages
- Assurer l’optimisation du niveau de stock conformément aux cibles
- Mettre à jour les outils informatiques en fonction des décisions prises
- Back-up des autres assistant(e)s pilote de flux des Polyamides

2. **Gérer l’approvisionnement des importations en provenance des US et de l’Asie**
- Passer les commandes d’importation en adéquation avec les besoins de l’usine et des clients
- Participer aux réunions hebdomadaires avec l’équipe Supply Chain US et s’assurer de l’adéquation de nos commandes d’importation

3. **Conduire un projet d’amélioration continue du processus de pilotage/la performance** (Indicateur de performance, optimisation des stocks, simplification du processus, etc.)

**Profil Recherché**:

- Etudiant(e) Bac +4/+5 - Master Supply Chain/Management Logistique/Excellence Opérationnelle.
- Rigoureux(se), méthodique, polyvalent(e), sens des priorités, esprit d’initiative, autonomie.
- Maitrise de l’anglais
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et idéalement SAP)

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.