Un.e Encadrant.e Technique Et Pedagogique Atelier

**LE GROUPE COOPERATIF INNOV** dont fait partie **VALHORIZON** est un groupe de 20 entreprises sociales appuyé sur l’économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon, qui sera votre employeur, est une association de 180 salariés et de 150 bénévoles, C A de 6.700 K€, au service d’un groupe coopératif de 14.000 K€.

Valhorizon œuvre depuis 30 ans à l’insertion par l’activité économique des personnes en difficulté.

**LE POLE INSERTION & EMPLOI** regroupe 4 Ateliers Chantiers d’insertion spécialisés en entretien d’espaces verts & naturels, second œuvre bâtiment, repassage & recyclage de jouets, Epicerie Solidaire, qui accompagnent des personnes éloignées de l’emploi vers une insertion sociale et professionnelle. Le Pôle Insertion & Emploi est composé de 23 permanents et 65 salariés polyvalents en parcours d’insertion. Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, le pôle recrute un(e) Encadrant(e) Technique d’Insertion en CDD de 1 mois renouvelable pour l’Atelier de Jeannette / AbracadaBric.

L’atelier de Jeannette / AbracadaBric est un Atelier Chantier d’Insertion qui gère 2 activités : une repasserie et un atelier de re-valorisation de jouets délaissés.

L’objet du poste est le fonctionnement technique des 2 activités de l’atelier et la coordination de l’équipe de salariés polyvalents (12 personnes).

Vous êtes rattaché(e) à la responsable du développement de l’atelier.

**Vos missions**:

- Faire acquérir (ou faire retrouver) les repères professionnels en vue de la construction d’un projet d’insertion, à partir de situations de production (repassage du linge de particuliers ou revalorisation de jouets),
- Transmettre et faire acquérir les gestes professionnels en situation de travail
- Organiser et suivre le travail (planning, réunion d’équipe) et assurer une bonne répartition de l’activité entre les 2 ateliers,
- Être le garant du respect des règles de sécurité au sein des espaces de travail et être acteur de l’amélioration continue,
- Gérer les relations avec les clients de la repasserie : accueil, collecte, encaissement,
- Gérer la préparation et l’expédition des commandes clients via le site AbracadaBric.fr,
- Gérer le stock (entrant et sortant) et assurer les achats de matières premières,
- Mettre en œuvre et veiller à ce que les procédures établies soient suivies pour l’atteinte des objectifs de production de son équipe et en rendre compte (reporting mensuel),
- Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents,
- Participer au suivi de la personne dans son parcours d’insertion (en relation avec les accompagnateurs socio-professionnelles),
- Anticiper les besoins en personnel au sein de l’atelier et participer aux recrutements.

**Compétences professionnelles, aptitudes et savoirs-être**:

- Expérience en management d’équipe souhaitable, capacité à créer une ambiance propice au travail, dans un climat de confiance, favorable à la re-socialisation des personnes accueillies,
- Ecoute, empathie, dialogue,
- Capacité à imaginer des solutions créatives,
- Aptitude à réguler les relations et encourager le travail d’équipe,
- Goût pour la transmission du savoir,
- Sens du client, du contact,
- Alignement sur les valeurs de l’Economie Environnementale, Sociale et Solidaire.

Des compétences techniques sur les métiers suivants sont souhaitables : repassage-pressing / commerce de jouets / métiers du recyclage ou de la revalorisation / logistique.

Compétences en informatique (Excel, bases de données, réseaux sociaux)
- Permis B exigé
- Lieu de travail : Trévoux
- Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 2 011,00€ à 2 125,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel