Manager de Branche Ingénierie de Maintenance

Descriptif du poste

Directement rattaché à la Direction Opérationnelle, vos missions seront de participer au développement de l’activité Ingénierie de Maintenance et Performances Industrielles via:

- Réalisation de diagnostic de la fonction maintenance
- Rédaction de plan d’amélioration de l’efficience de la fonction maintenance
- Accompagnement au changement
- Définition de politique de sous-traitance
- Contractualisation et accompagnement du déploiement de la politique d’externalisation
- Mise en œuvre de méthodes d’optimisation (AMDEC, MBF/RCM, RCA, 5why, 5S )
- Définition de politique de renouvellement (analyse coût/bénéfice)
- Optimisation des politiques de gestion des stocksPour cela, le poste nécessite de:

- Définir et animer l’Offre portée par la Branche
- Participer à la construction et suivi du budget annuel et du plan de recrutement de la Branche
- Gérer l’équipe de consultants rattachée à la branche IM
- Suivre les aspects TCD des affaires de la Branche : Technique, Coût, Délai
- Participer activement à la réalisation de certaines affaires
- Être référent de la méthodologie IM pour ces consultants
- Assurer le reporting auprès de la Direction
- Être expert métier auprès de nos clients et des équipes internes
- Participer au développement de la Branche par l’analyse des besoins clients et la réalisation d’offres technico-commerciales - Encadrer, suivre, et gérer la montée en compétence et le développement de carrière des collaborateurs qui vous sont rattachés.

Salaire/ avantages : Salaire selon profil.
- Possibilité de télétravail,
- Carte SWILE (ticket restaurant),
- Mutuelle familiale,
- Retraite complémentaire,
- Participation aux transports en commun,
- Avantages CSE.

Profil recherché

Profil recherché : Ingénieur généraliste de formation bac +5 ou équivalent, vous avez minimum 8 années d’expérience en méthodes de maintenance dans un contexte industriel voire tertairie. La connaissance de nos métiers, secteurs et méthodes est un prérequis important pour ce poste.
- Les qualités pré requises : Rigueur, exigence, dynamisme, curiosité, bonnes communication/ qualité rédactionnelle, proactivité.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de communication
Curiosité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement au changement
Analyse des besoins clientèle

**Voir plus**

Entreprise

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Fondée en 1990 par Jean-François Barbet avec la vision d apporter le meilleur niveau d expertise en maîtrise des risques aux industries françaises. Nous maintenons cette exigence avec la reprise récente de l entreprise par deux dirigeants et des cadres de l entreprise, en améliorant au quotidien les compétences du groupe face aux risques technologiques, humains, organisationnels et projets. SECTOR conjugue croissance et bien-être de ses employés. L équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Notre mission : Accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l Homme et l Environnement

Nos services : Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers,

Nos implantations : Canada, Maroc et France : IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin.

Nos valeurs : Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité.
- Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une PME d ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant, permettant une montée en compétences rapide. Nous rejoindre, c est l engagement de contribuer à notre mission de rendre les projets plus sûrs pour l homme et l environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. Société à taille humaine, SECTOR vous permettra d évoluer dans un cadre familial et à l écoute de ses collaborateurs.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Jules TRITSCH - _Chargé de recrutement_

Salaire

40 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 8 ans

Métier

Ingénieur en maintenance industrielle

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES