Alternance - Chargé de Communication / événementiel (F/H)

**Intitulé du poste**:
Alternance - Chargé de communication / événementiel F/H

**Contrat**:
Alternance

**Nous rejoindre **:
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, nous recherchons un **Chargé de communication / événementiel F/H**.

Ce poste est à pourvoir au sein de notre service Transverse.

Le Poste est basé à **Valbonne (06)** dans notre **Centre de Gestion de Sophia Antipolis** (CGS) et à pourvoir dès septembre 2025.

**Vos missions**:

- Concevoir et adapter des supports d’animation pour les ateliers de co-construction avec les équipes terrain.
- Participer à la rédaction et à la diffusion de la newsletter pour partager les avancées et maintenir la dynamique collective.
- Mettre à jour ou créer des espaces SharePoint pour structurer et faciliter l’accès aux informations des différents pôles.
- Co-construire des contenus avec le pôle Expérience Collaborateur, en lien étroit avec les chargés de communication.
- Valoriser les identités, les missions et les réussites des différents pôle du site à travers une communication locale claire et engageante.
- Concevoir et organiser des événements de cohésion et des temps forts de team building.
- Réaliser des contenus audiovisuels à destination des services internes et des experts métiers.

**Votre profil**:
Vous ne connaissez pas le secteur de l'Assurance et de la Protection Sociale et souhaitez le découvrir ?

Nous recherchons notre futur alternant, titulaire d’un bac+3 (ou plus), et préparant à la rentrée 2025 un Master en Communication.

**Vos atouts pour réussir**:

- Vous êtes méthodique, créatif et avez un bon sens du contact.
- Vous êtes à l'aise avec un CMS du marché (Jahia, WordPress,...), des logiciels de création graphique, et les outils de sondage en ligne.
- Vous êtes au courant des dernières tendances de communication : outils collaboratifs, réseaux...
- Vous êtes à l'aise avec la création de contenu et de supports de communication : vidéo, audio, visuels pour le mettre en ligne ou autres besoins des services transverses.
- Vous êtes agile pour accueillir avec enthousiasme les missions très différentes qui vous seront confiées en lien avec l'animation du site.

**Et après ?**:
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos alternants, que faisons-nous ?

**Vos avantages**:
En plus des avantages légaux (prise en charge à hauteur de 50% de votre forfait de transport, mutuelle, CSE), nous vous proposons:

- Salaire fixe selon barème alternance;
- Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap;
- Une prime vacances au prorata temporis,
- Une prime de 13ème au prorata temporis,
- Tickets restaurants
- Une couverture prévoyance
- 5 jours rémunérés de congés pour révision quel que soit votre type de contrat

Dès votre entrée dans notre Groupe, vous apprécierez notre environnement humain et bienveillant, nos équipes à taille humaine, la possibilité de découvrir un centre d’expertise dans la résolution des différends avec nos clients.

N’attendez plus pour nous rejoindre

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

**Ville**:
SOPHIA

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+3 - Licence

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans

**Qui sommes nous ?**:Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

**Référence**:2025-4227

**Date de parution**:15/05/2025