Sage-femme Coordinateur de Parcours

Description de l'établissement:
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

Description de la mission:
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MISSION GENERALE_**

**Participer à l’organisation de l’activité de la structure**
- Staffs d’inclusion (2/semaine), staffs « situations complexes » (1/mois), analyse de pratique (1/mois), réunion qualité de l’unité violence (/3m), séminaire d’équipe (2/an)
- Suivi des indicateurs de l’unité violence
- Rédaction et mise à jour annuelle des outils, procédures et protocoles de l’unité violence
- Evaluation qualitative des PEC et des processus de la structure et de l’unité violence (RMM, analyse des EIG )

**_ MISSIONS SPECIFIQUES au sein de l’Unité Violence_**

**REGULATION DE L’EQUIPE**
- Organiser sa présence et ses congés / formations de manière à maintenir la continuité des soins, en concertation avec la responsable de l’unité violence
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires et des internes

**ACTIVITE CLINIQUE**
- Dans le cadre de l’unité violence:

- Effectuer les consultations de coordination : initiale lors de l’HDJ, de suivi (dont la consultation de réévaluation à M6) et de sortie de parcours._Contenu des consultations de coordination : cf annexe._
- Organiser les temps d’échanges nécessaires entre les différents professionnels impliqués.
- Rédiger les documents nécessaires à l’accompagnement de la patiente, à sa protection ou à celle de ses enfants en cas de dangerosité avérée, après concertation collective : certificat médicaux, attestation de suivi, information préoccupante, signalement.
- Pour les patientes non suivies au sein de l’unité violence : En concertation avec la responsable de l’unité, effectuer l’accueil de la patiente, évaluer la situation et initier la prise en charge.

**INTERACTIONS AVEC LES PARTENAIRES**

(En concertation avec la cheffe de service et la responsable d’unité)
- Participer à la rédaction et au partage de protocoles de bonne coopération avec les autres services du CHSD
- Participer au maillage territorial du réseau VFF du 93 (CMS, réseau de la ville de St Denis, Observatoire)

**FORMATION**
- Animer les formations du service en lien avec l’unité violence, en réponse aux sollicitations de l’équipe
- En cas de sollicitation directe, en informer la responsable d’unité

Profil recherché:

- Savoir (et aimer) travailler en équipe
- Savoir communiquer les informations pertinentes au reste de l’équipe par le biais de transmissions orales et écrites, en particulier au sein du dossier médical
- Disposer de qualités d’écoute et maitrise de soi
- Faire preuve de rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
- Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée