Approvisionneur (H/F)

_Leader en France dans la catégorie "fromages à pâtes fraîches", Fro’, c’est :_ - une industrie en plein essor avec 3 sites localisés à Marsac sur l’Isle (24), Réparsac (16) et Vihiers (49), ambitieuse et tournée vers l’avenir ;_ - plus de 600 salariés ;_ - un réseau de proximité avec près de 200 agriculteurs ;_ - et 7 marques nationales fortes avec des produits de qualité et reconnus : St Môret, Tartare, P’tit Louis, Carré Frais, Chavroux, Apérivrais et Islos. _ - Ce qui nous caractérise ? De nombreux lancements et projets d’innovation (en France & à l'international), un haut niveau d’exigence, de professionnalisme et des synergies d’activités qui se déploient au sein d’une entreprise dynamique avec une culture forte._ **Suite à une mobilité interne, nous recherchons un APPROVISIONNEUR H/F.** **Type de contrat: CDI** **Localisation: Marsac sur l'Isle (24-Dordogne)** **MISSION GENERALE**: En relation avec les fournisseurs et les achats, vous aurez pour missions de contribuer à réduire les coûts complets d'achats et à réaliser les approvisionnements afin d'assurer une disponibilité totale aux ateliers tout en optimisant les niveaux et rotations de stocks ; piloter les évolutions emballages et les risques d’obsolescence ; animer des points performance et d’amélioration avec les parties prenantes internes (Achats, Catégorie, Marketing) et externes (Fournisseurs ). **DESCRIPTIF DES MISSIONS CONFIEES**: - Passer les commandes, programmes de livraisons, puis appels de livraison proposés dans SAPPRO à partir du calcul des besoins. - Optimiser les plannings de livraison en fonction des contraintes de réception des magasins usine, les contraintes fournisseurs, et les conditions d’achats - Gérer les aléas d’approvisionnements en relation avec le fournisseur, le pilote de flux, et les autres services de l’entreprise, en autonomie dans un objectif de service - Veiller à éviter les ruptures d’approvisionnement, limiter les destructions, piloter le niveau de stock vs objectifs financiers (BFR), respecter les conditions d’appro définies en collaboration avec le service Achat. Si nécessaire, alerter et négocier avec le service Achats les conditions d’appro. - Participer activement au suivi des évolutions produits, aux comités action, renseigner dans SAP les évolutions prévisionnelles de nomenclatures, réaliser les états de stock projeté nécessaires. - Renseigner dans SAP le paramétrage adapté aux différents types de planification - Participer aux évolutions du processus, former les nouveaux approvisionneurs - Participer à l’amélioration du processus, notamment en améliorant la collaboration avec nos fournisseurs majeurs ou critiques - Assurer la polyvalence et les formations nécessaires afin de maintenir un haut niveau de service sur l’ensemble de périmètre en appui du Responsable Approvisionnement. - Participer aux éventuels Projets Groupe liés aux Approvisionnements. Mission QHSE: - Respect des procédures QHSE de son secteur. - Respect de la confidentialité des données, des process **PROFIL RECHERCHÉ** - Formation supérieure acquise de type Master Supply Chain. - Bonne connaissance du processus transverse Supply Chain (appro, planification, clients, logistique) - Expérience confirmée en tant qu’approvisionneur. - Aisance sur les outils bureautiques et informatiques (connaissance SAP fortement appréciée) - Anglais requis - Soft-skills attendues : rigueur, sens du relationnel, anticipation et réactivité, capacité d’analyse, capacité de collaboration transversale (Achats, fournisseur, catégorie). **En rejoignant notre filiale Fro’, vous bénéficierez d’un certain nombre d’avantages parmi lesquels**: - **Une rémunération compétitive** avec un 13ème mois et diverses primes dont un intéressement et une participation attractifs récompensant les efforts de chacun ; - **Une diversité d’avantages sociaux**: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à vos besoins, des plans d’épargne et retraites abondés. - Un **parcours d’intégration sur-mesure** pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro’ grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc. - Une vraie **démarche de développement professionnel** soutenue par une politique forte en matière de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe. - **Une filiale où il fait bon vivre** avec des évènementiels internes fédérateurs, un restaurant d’entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore - Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte (« la sécurité avant tout ») et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e). - Un **équilibre vie privée / vie professionnelle** grâce à notre politique de télétravail, des jours de RTT, une crèche inter-entreprises, etc. Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expéri