Emplois actuels liés à Adjoint Des Cadres en Charge Des Affectations, Effectifs, Recrutements Et Concours - Alençon - Centre Hospitalier intercommunal Alençon-Mamers

  • Chargé D'environnement

    il y a 7 jours

    61000 Alençon, France Office National des Forêts Temps plein

    **Présentation de l'entreprise** **Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?** Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour: - ** Valoriser la ressource en bois** - ** Agir pour l'environnement** - ** Accueillir le public en forêt** - ** Prévenir les risques naturels** - ** Proposer des...

  • Chargé de recrutement F/H

    il y a 2 semaines

    Alençon, France Synergie Temps plein

    SYNERGIE recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement F/H en CDI Contexte : Remplacement Lieu : Alençon (nord) Contrat : CDI - Temps plein (37h / semaine) Horaires : 8h30 -18h avec 2h de pause déjeuner (pour recharger les batteries) Salaire : 1 900EUR brut / mois Avantages : RTT, Carte TR, Primes sur objectifs, CSE et un parcours d'intégration aux...

  • Chargé de Recrutement H/F

    il y a 1 semaine

    Alençon, France Synergie Temps plein

    SYNERGIE recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement F/H en CDI Contexte : Remplacement Lieu : Alençon (nord) Contrat : CDI - Temps plein (37h / semaine) Horaires : 8h30 -18h avec 2h de pause déjeuner (pour recharger les batteries) Salaire : 1 900€ brut / mois Avantages : RTT, Carte TR, Primes sur objectifs, CSE et un parcours d'intégration aux...

  • Responsable Adjoint Du Service Gestion de La Certification

    il y a 1 semaine

    Alençon, France Iperia Temps plein

    Le domicile est un véritable territoire d’acquisition et d’expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, **le Groupe Domicile & Compétences** œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au...

  • Cadre de Santé

    il y a 2 semaines

    61014 Alençon, France Centre Psychothérapique de l'Orne Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre de santé / l'Aigle **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Psychothérapique de l';Orne (C.P.O.) est un acteur majeur de l'offre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 3 pôles de soins territoriaux, 1 pôle de soins transversal, 1 pôle ressource et 1 Maison d'Accueil...

  • Cadre de Santé en Hémodialyse Et Uoh

    il y a 1 semaine

    Alençon (61), France Centre Hospitalier intercommunal Alençon-Mamers Temps plein

    9 septembre 2024 _ - CDI _ - Postuler _ **_Localisation _**: - Coordinates of this location not found _ - 61000 Alençon _ **_Partagez cette offre _**: **_A propos _**: - Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la...

  • Attaché(E) D'administration Hospitalière

    il y a 2 semaines

    Alençon, France CH ALENCON Temps plein

    **À propos de nous**: Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. L’attaché(e) d’administration travaille avec l’ensemble des services et des professionnels du C.H.I.C.A.M....

  • Cadre Pédagogique Kinésithérapeute H/F

    il y a 2 semaines

    Alençon, France Le CabRH Temps plein

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client : Un Cadre Pédagogique - Filière Kinésithérapie (H/F) Institut de formation situé à proximité d'Alençon Missions principales Vous prenez en charge la gestion et l'animation des parcours de formation destinés aux futurs masseurs-kinésithérapeutes : -...

  • Cadre Supérieur de Santé Alencon

    il y a 2 semaines

    61014 Alençon, France Centre Psychothérapique de l'Orne Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre supérieur de santé ALENCON **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) est un acteur majeur de l'offre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 3 pôles de soins territoriaux, 1 pôle de soins transversal, 1 pôle ressource et 1 Maison...

  • Adjoint de Direction

    il y a 3 jours

    Alençon, France LNA Santé Temps plein

    La Clinique d'Alençon recherche un **Adjoint de Direction H/F pour un poste en CDI,**pour venir compléter notre équipe. **Le poste** Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel des fonctions administratives de l'établissement, vous contribuez à la pérennité de l'établissement et à son...

Adjoint Des Cadres en Charge Des Affectations, Effectifs, Recrutements Et Concours

il y a 3 semaines

Alençon, France Centre Hospitalier intercommunal Alençon-Mamers Temps plein

-3 juin 2025CDD3 mois**Localisation**:

- Coordinates of this location not found
61000 Alençon, Normandie

**Partagez cette offre**:

- A proposLe Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

L’adjoint des Cadres travaille avec l’ensemble des membres de la DRH.

Il est en lien avec les services et les professionnels du CHICAM (direction, encadrement, agents et partenaires sociaux) les autres administrations et organismes (Pôle emploi, instituts de formation, écoles,)

L'Adjoint des Cadres intégrera une équipe composée de 7 Adjoints des Cadres Hospitaliers, 11 Gestionnaires RH, 2 Adjoints Administratifs.

**_ Rejoignez notre établissement _**
- Votre mission**MISSION**

L’adjoint des cadres apporte une aide méthodologique dans la réalisation des missions qui lui sont confiées. Il doit établir des procédures et assurer ensuite leur mise en œuvre. Il doit insuffler une dynamique de travail collectif avec l’ensemble des gestionnaires pour arriver aux résultats souhaités.

**ACTIVITÉS**

**1 -** **Effectifs**
- Assure la mise en place et pérennité des tableaux d’effectifs organisationnels de l’ensemble des services du CHICAM.
- Assure la mise en place et la pérennité du suivi des effectifs rémunérés.
- Réalise les documents préparatoires du titre I personnel non médical dans le cadre de l’élaboration du budget principal et des budgets annexes pour le Directeur des Ressources Humaines.
- Effectue les calculs de reversements de l’utilisation du pool de suppléance par les budgets annexes.

**2 -** **Affectations**
- Assure la mise en place et la pérennité d’un outil de pilotage des affectations.
- Valide et enregistre les affectations : fiche d’affectation, enregistrement sur les logiciels de gestion du personnel.
- Contrôle l’adéquation entre les effectifs organisationnels, affectés et rémunérés.
- Alerte le service en cas de nécessité.
- Etablit si nécessaire des clés de répartition d’affectations permettant une adéquation avec les comptes budgétaires.
- Assure la mise en place et la pérennité des tableaux de suivi d’affectations des équipes de nuit et de suppléance.
- Gère le suivi et l’octroi ou l’arrêt de la prime NBI et son contrôle.

**3 - Recrutement**
- Participe à des manifestations liées au recrutement pour représenter le CHICAM (salons de l’emploi, écoles, forum, contacts presseetc.).
- Recrute le personnel non médical, notamment du pôle prestataires, de la filière administrative et de la filière technique
- Assure le suivi des recrutements.
- Supplée le Responsable RH Recrutement et développement RH en cas d’absence ou d’empêchement sur ce domaine.

**4 - Concours et examens**
- Effectue le recensement des concours et examens ;
- Gère l’intégralité de l’organisation des concours et examens, de la parution à la proclamation des résultats.

**5 - Missions RH**
- Participe aux ateliers et aux réunions de la DRH
- Participe aux différents groupes de travail
- Contribue à l’amélioration continue des outils et des procédures DRH/DAM
- Coordonne et assure la rédaction du Bilan social ou Rapport social unique
- Le profil idéal**COMPÉTENCES**

Formation et ou qualification

Bac+2 minimum en gestion des sciences économiques et administratives et/ou en Gestion RH

Connaissances particulières
- Maîtrise du pack office (Word, Excel)
- Connaissance du système de santé et du fonctionnement d’un établissement public de santé
- Connaissance du droit administratif et du droit de la fonction publique hospitalière

Qualités professionnelles
- Sens des responsabilités et autonomie
- Esprit d’initiative et d’organisation
- Rigueur et adaptabilité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle et loyauté

Organisation de travail:
**Travail du lundi au vendredi soit au forfait cadre soit sur la base de 37h30 hebdomadaires avec 10 jours de RTT par an**

Amplitude horaire à définir entre 8h30 et 17h30

Type de contrat:
1er CDD de 3 mois, renouvelable en fonction / Prise de poste dès que possible

Rémunération:
En fonction de la Grille de la Fonction Publique Hospitalière