Architecte de Solution

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.

Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

**Vos missions**:
En tant qu’Architecte de solution au sein d’une équipe de 6 à 12 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes:

- Être un membre actif de la phase d’avant-vente en collaboration avec notre équipe commerciale, AVV et le Directeur du projet.
- Être responsable de l’architecture de bout en bout d’une solution, y compris son assemblage et sa conformité aux principes architecturaux SI établis avec les clients.
- Participer aux travaux réalisation technique, de prototypages, etc et à l’encadrement technique de votre dream team.
- Être force de la force de frappe de Communauté des Architectes et en serez un membre actif.
- Encadrer de jeunes architectes afin de permettre aussi bien leur progression technique que leur évolution dans le Groupe.

**Votre profil**:

- Diplômé en informatique, génie logiciel ou domaine similaire,
- Vous avez une expérience de 7 à 10 ans dans la conception d'architecture de solutions dans des environnements technologiquement variés et particulièrement en socle Java
- Vous avez acquis de l'expérience sur les buzzwords du moment : Architecte digital, DevOps (CI/CD), Dataops, Devsecops, Sécurité (IAM / CIAM), PWA, Mobile, Architectures évènementielles (Kafka), Cloud (certification AWS, GCP, MS Azure), Agilité (scrum et safe), Security by Design, API Management, Architectures Réactives et Microservices, IoT, Cloud Native (Docker, Kubernetes)
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.**3 raisons de nous rejoindre**:
**Qualité de vie au travail **:accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu **:certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE **:plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

**Nos engagement et priorités**:
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

**À propos de Capgemini**:
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

*Capgemini, le futur que vous voulez