Assistant RH Et Recrutement

**Groupe Puce & Plume, qui sommes-nous ?**

Puce & Plume est spécialisé en dématérialisation de processus métiers et intervient sur les phases de conseil en transformation digitale, de développements informatiques et de prestations de back-office externalisées (numérisation, extraction et traitement de données).

Puce & Plume est apprécié de ses clients pour son innovation agile, son sens du service et sa fiabilité. En 6 ans, l’entreprise a quintuplé son activité et réalise un chiffre d’affaires de plusieurs millions d’euros avec plus d’une centaine de collaborateurs de profil très complémentaires.

Afin d’accompagner la croissance des activités du Groupe, nous lançons une nouvelle étape de progression articulée sur la structuration de nos services internes. Dans cet esprit, nous souhaitons embarquer dans notre équipe un(e) assistant(e) RH & recrutement.

**Les missions**:

- Vous intégrez le pôle RH du Groupe, et êtes rattaché(e) à notre responsable développement RH, aux côtés de notre chargée RH. Vos principales missions sont les suivantes :_

**Vous prenez part à l’exécution du plan de recrutement (220 profils par an environ)**:

- Gestion des annonces : publication et republication (utilisation d’un multi-diffuseur d’annonces)
- Planification des entretiens individuels et collectifs,
- Animation des sessions collectives de recrutement.

**Vous prenez en charge l’administratif RH lié au recrutement et l’administration du personnel**:

- Animation de notre outil SIRH,
- Suivi administratif de la vie des contrats (établissement des contrats de travail, avenant),
- Assurer l'intégration de nouveaux collaborateurs,
- Assurer la gestion et le suivi des visites médicales (relations avec la médecine du travail),
- Établir diverses attestations et documents administratifs,
- Répondre aux différentes questions RH des collaborateurs de l'entreprise avec l'aide de la Chargée RH,
- Réalisation des formalités administratives de l’embauche à la sortie du collaborateur:

- Saisie des éléments variables de paies (absences, titres restaurant, titre de transport),
- Assurer le suivi des absences,
- DPAE,Tenue des tableaux de suivi à jour,

Scan, classement et archivage des documents papiers,
Remise des documents de SDTC.

Vous participez à la mise en place de projets RH et à l'amélioration des pratiques et méthodologies du service.

De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à assurer le back-up de l’assistante administrative dans ses missions d’accueil physique et téléphonique. Prise en charge priorisée des clients, partenaires et futurs collaborateurs. (10% du temps).

**Profil recherché**:
De profil Bac+2/3, vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience (alternance comprise) dans une fonction d’assistante RH comprenant des missions en recrutement.

Vous êtes une des premières interfaces entre l’intérieur de l’entreprise et son environnement extérieur : vous êtes à l’aise au téléphone et avez un sens du contact développé.

À dominante administrative et RH, vous êtes une personne rigoureuse, organisé(e), volontaire et dynamique. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (notamment EXCEL) et vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.

Poste basé à Porte de Montreuil à pourvoir en CDI au 39h.

Salaire Brut annuel : 30k€ à 33k€ selon expérience, tickets restaurants, prise en charge 50 % Pass Navigo, mutuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 330 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel