Trésorier (F/H)

**LE CONTEXTE**

Fondée en 2008, **Photosol** est l'un des leaders français du développement et de la production d'électricité photovoltaïque. Spécialisés dans les installations au sol, sur toitures agricoles et tertiaires, en agrivoltaïsme et ombrières de parking, nous développons des projets porteurs de valeurs pour les territoires et nos partenaires.

Depuis 2022, Photosol est une filiale du groupe Rubis, dont l'ambition et la solidité financière accélèrent le développement de nos activités en France et à l'international.

Pour renforcer notre **Direction Administrative et Financière**, nous recherchons un-e **Trésorier-ère**, dans le cadre d’un remplacement.

**LES MISSIONS**

En tant que Trésorier-ère, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des flux financiers. Vos principales missions seront:
**1. Gestion de la trésorerie quotidienne**
- Optimiser les flux de trésorerie quotidiens ;
- Contrôler les contraintes liées aux conventions internes et aux conditions des crédits contractés ;
- Analyser les positions bancaires journalières ;
- S’assurer du bon déroulement des campagnes de paiements hebdomadaires, ainsi que des paiements exceptionnels.

**2. Prévisionnels et reporting de trésorerie**
- Piloter et optimiser le processus d’élaboration des prévisionnels ;
- Produire une synthèse mensuelle et analyser les écarts entre prévisions et flux réels ;
- Définir et suivre les indicateurs clés de trésorerie ;
- Mettre en place une analyse trimestrielle des mouvements de cash par nature.

**3. Relations avec les partenaires bancaires**
- Assurer la gestion et le suivi des relations bancaires ;

**4. Gestion des couvertures (change et taux)**
- Proposer des opérations de couverture de change adaptées aux besoins business ;
- Apporter un support ponctuel sur les opérations de couverture de taux (SWAP, CAP).

**5. Outils, processus et contrôle interne**
- Piloter des projets liés aux outils de trésorerie (Diapason, Agicap ), y compris déploiements et migrations ;
- Gérer les pouvoirs bancaires et administrer les systèmes de signature électronique ;
- Mettre en place des processus sécurisant les flux de trésorerie.

**6. Gestion des engagements hors bilan**
- Émettre des garanties et gérer les dettes hors bilan ;
- Animer le process de récolte des engagements hors-bilan auprès des différents services et mettre à jour la base de données associée (outil Finance Active).

**LE PROFIL RECHERCHE**
- Formation : Bac+5 en finance ou équivalent ;
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire ;
- Compétences techniques : maîtrise avancée d’Excel, anglais professionnel indispensable ;
- Atout : connaissance du secteur photovoltaïque appréciée.

**Ce que nous offrons**:

- Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
- Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
- Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1256€ placés sur le PEE, 3768€ abondés par l’entreprise + pour 500€ placés en actionnariat salarié, 1500€ abondés soit un abondement total de 5268€);
- Des titres restaurant (11€/jour) ;
- Prise en charge à 100% du titre de transport
- Cours de sport : 1-2 cours/jour de coaching sportif en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisiens, à venir dans les bureaux en région)
- 8 à 12 jours de RTT ;
- Télétravail : 2 jour/semaine après validation de la période d'essai ;
- Activités de team-building organisées régulièrement ;

**BON A SAVOIR...**

**Notre processus de recrutement**:
Un échange avec Sandy, notre Talent Partner

Un échange avec Yoann, notre Trésorier

Un échange avec Virginie, Directrice Administrative et Financière et Guillaume, Directeur des Financements et Investissements