Chargé D'accompagnement Et D'animation de La Communauté D'acteurs en Caa

Basé(e) dans les Hauts de France

Vous appréciez connecter les acteurs d’un domaine innovant et porteur de sens ? Devenez le moteur d’une communauté engagée pour la Communication Alternative Améliorée.

Qui sommes-nous ?

Le CCAS d’Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Il gère le Pôle Partenariats Innovations Handicaps - La Ruche des Possibles, composée entre autres de l’ERHR.

L’Equipe relais handicaps rares (ERHR) a pour objet de proposer, dans une visée inclusive aux personnes présentant un handicap rare ou un polyhandicap un accompagnement afin de les aider à réaliser leur parcours de vie. Elle vise à concevoir et organiser des réponses en mobilisant les acteurs du territoire de vie de la personne, en mobilisant les compétences en subsidiarité.

Ce service s’inscrit dans les politiques nationales d’organisation sociale et médico-sociale sur les handicaps rares et plus largement les handicaps complexes.

Ce que nous vous proposons:
Placé(e) sous l’autorité de la responsable territoriale des Hauts de France, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l’aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs.

Au sein de celle-ci, vous intervenez en soutien de la création et de l’efficience d’une communauté d’acteurs régionaux en CAA, composée des référents départementaux CAA du territoire et de l’ensemble des acteurs ayant besoin d’améliorer leur compréhension de la démarche.

Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d’:
Organiser et animer les rencontres des référents en CAA afin de favoriser le partage d’expériences, d’outils et de bonnes pratiques propice au développement d’une posture professionnelle adaptée

Coordonner les rencontres biannuelles rassemblant les référents départementaux et locaux pour renforcer les liens et l’engagement de chacun

Accompagner les référents dans leurs actions de médiation et de sensibilisation

Soutenir les référents dans la création d’outils et de supports permettant la visibilité de la démarche

Planifier des évènements de lancement et de présentation de la CAA, à destination des Établissements ou Services Sociaux ou Médico-Sociaux, des professionnels libéraux et des familles concernées afin de faire connaitre les référents et de susciter l’adhésion des acteurs de terrain.

Recueillir et structurer les besoins de formation exprimés par la communauté des acteurs en CAA

Participer à la recherche de financement pour compléter les ressources disponibles et répondre aux besoins de formation des référents.

Ces missions seront réalisées en étroite relation avec la coordinatrice de ce dispositif.

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si:
Vous êtes une personne dynamique, autonome et à l’aise dans l’animation de réseaux et d’acteurs

Diplômé(e) de type DESS ou Master en psychologie, DE en ergothérapie, DE en orthophonie, DE en éducation spécialisée ou équivalent

Vous êtes apte à l’analyse de pratique professionnelle, à la coordination et à la gestion de projet

Vous êtes en capacité d’impulser une démarche de CAA

Le secteur du handicap n’a (presque ) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir, vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d’accompagnement des personnes handicapées.

Autonome et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques

Rigoureux (se) et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités relationnelles, en communication orale, écrite et à la prise de parole en public

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire en respectant la déontologie et le secret professionnel

Les conditions:
Ce poste est à pourvoir dans le cadre du statut de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A, filière médico-sociale

Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (art 59 de la loi HPST de juillet 2009)

Autonomie : Gérez votre emploi du temps en fonctions de vos priorités

Équilibre travail / vie personnelle : Adaptez vos horaires de travail à la demande des référents et pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle

Forfait cadre

Recrutement par voie contractuelle, contrat de projet, CDD de 1 an

Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire, participation prévoyance +

Amicale du personnel

Poste à pourvoir dès à présent

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine expansion et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 04/06/2025 après-midi à Lille

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 14,40€ à 16,72€ par heure

Lieu du poste : En présentiel