Formateur Assistant de Régularisation Médicale

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Formateur Assistant de Régularisation Médicale - 50% - SAMU

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

PRESENTATION DU SERVICE

Le service est composé de 4 unités fonctionnelles:
1. Le SAMU, Service d’Aide Médicale Urgente assurant:

- La régulation médicale au sein du Centre de Réception et de Régulation des Appels en lien avec le SDIS et les effecteurs privés,
- Une collaboration avec la Permanence de Soins extrahospitalière

2. Le SMUR, Service Mobile d’Urgence et de Réanimation assurant:

- L’intervention directe sur le lieu de l’urgence
- Les transferts médicalisés ou infirmiers inter-hospitaliers
- Les transferts médicalisés internes au CHU

3. Le CESU, Centre d’Enseignement des Soins d’Urgences assurant en collaboration avec le CFPS, la formation initiale et continue des professionnels de santé concernant la prise en charge de l’urgence médicale intra et extrahospitalière, en situation quotidienne et d’exception.

4. le CFARM : Centre de Formation d’assistants de régulation Médicale, assurant la formation en alternance au métier d’Assistant de régulation médicale en collaboration avec les Hospices Civils de Lyon.

Présentation du CFARM:

- Capacité d’accueil : 6 à 10 étudiants à Clermont-Ferrand pour une promotion de 46 étudiants sur les 2 sites.
- Ressources Humaines : 0.5 ETP ARM et 0.5 ETP MEDECIN

Le centre de formation assure la formation d’apprenants en formation partielle ou complète sur 10 mois.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Le formateur est placé sous l’autorité hiérarchique du cadre de santé du service SAMU-SMUR 63 et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l’antenne du CFRAM de Clermont-Ferrand.

Il met en œuvre et dispense le projet pédagogique, forme les apprenants ARM, organise les conditions de leurs apprentissages professionnels et réalise des actions de formation continue.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Contribution à la formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique,
- Mise en œuvre du dispositif de formation
- Accompagnement pédagogique et suivi personnalisé de l’apprenant,
- Mise en œuvre et évaluation du suivi des connaissances et des compétences des apprenants
- Suivi des stages
- Participation à la démarche qualité de l’institution, du service, du centre de formation
- Participation aux groupes de travail
- Participation aux activités de formation continue
- Participation à la politique d’attractivité institutionnelle
- Participation aux projets institutionnels
- Veille professionnelle

COMPETENCES ET QUALITE REQUISES
- 5 ans d’expérience professionnelle minimum en tant qu’ARM
- Etre certifié à la date de prise de poste
- Intérêt pour la pédagogie, contributions pédagogiques

APTITUDES ET CAPACITES REQUISES
- Adapte les modalités d’enseignement aux données les plus récentes des sciences de l’éducation
- Actualise ses savoirs
- Faire preuve de flexibilité et d’une grande capacité d’adaptation.
- Être capable de s’intégrer et s’adapter au travail en équipe
- Respecter, la hiérarchie, les membres de l’équipe, le matériel
- Faire preuve de maitrise de soi
- S’adapter rapidement aux situations difficiles et complexes
- Se rendre disponible
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

REFERENCES REGLEMENTAIRES

Décret n° 2019-747 du 19 juillet 2019 relatif au diplôme d'assistant de régulation médicale et à l'agrément des centres de formation d'assistant de régulation médicale, complété par l’ arrêté du 19 juillet 2019 relatif à la formation conduisant au diplôme d'assistant de régulation médicale et à l'agrément des centres de formation d'assistant de régulation médicale (ARM) ;

**PERSONNE À CONTACTER**

Madame FAURITTE - Cadre de santé au 04.73.75.04.27

**ETABLISSEMENT**

CHRU Clermont
- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand