Architecte Infrastructures

Dans l'équipe, vous prenez le lead de l'ensemble du périmètre technique, et en tant qu'architecte Infrastructures, vous êtes le responsable du design, de la performance et de la sécurité des infrastructures et plateformes.

A ce titre, vous devez:

- Accompagner la DSI dans la transformation des infrastructures informatiques (dont le cloud hybride et l'InfastructureAsCode...) ;
- Etre responsable du High-Level-Design des solutions déployées dans les domaines des systèmes Windows et Linux, du stockage, de la sauvegarde, des environnements virtualisés, de la Data ;
- Piloter l'évolution technique de ces infrastructures en veillant à la cohérence, la robustesse et la pérennité des solutions ;
- Mener les études d'opportunités et de veille technologique en mettant en avant les ROI associés ;
- Travailler étroitement avec le Centre d'excellence Cloud pour définir et faire évoluer les solutions déployées OnPremise avec les standards hybrides du marché ;
- Travailler avec les responsables des départements métiers de la DSI pour définir les infrastructures de demain ;
- Travailler avec les différents acteurs de la DSI et les clients tiers pour faire évoluer le catalogue des services d'infrastructure ;
- Participer aux astreintes de la DSI.

Diplômé d'un Bac+5 en Informatique de type école d'ingénieur ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en architecture des infrastructures informatique.

Compétences requises:

- Expertise dans le domaine Infrastructures et plateformes (OnPremise, Cloud et Hybride).
- Capacité d'apprentissage de nouvelles technologies.
- Capacité d'analyse des enjeux métiers et technologiques.
- Expérience d'un service de production IT.
- Aisance relationnelle pour partager les roadmaps avec les équipes.

Un bon niveau d'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions.

Le poste est principalement basé à Paris-Orly avec des déplacements à prévoir sur Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible.

Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

LI-GADP

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous