Emplois actuels liés à Chargé de Commercialisation - Angers - PODELIHA
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Chargé de commercialisation
il y a 2 semaines
Angers, Pays de la Loire, France Podeliha Temps pleinL'entreprise Podeliha dont l'acronyme est « Pour le développement ligérien de l'habitat » est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale d'Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 460 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l'immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire....
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Alternance - Chargé de Développement Commercial
il y a 1 semaine
Angers, France LIMAGRAIN EUROPE SAS Temps plein**Famille de métier**: VENTES ET MARKETING - VENTES **Type de contrat**: Alternance **Durée du contrat**: 1 an **Temps de travail**: Temps complet **Finalité du poste**: Au sein de l'équipe commerciale Advanta, le ou la chargée de développement commercial accompagnera les responsables de secteur pour la mise en avant de notre nouvelle offre de...
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Alternant Chargé de Communication Commerciale
il y a 4 jours
Angers, France MASSÉNA Temps pleinMASSÉNA, établissement d'enseignement de premier plan à Angers, se spécialise dans la formation professionnelle et le développement des compétences. Depuis près d’une décennie, nous nous consacrons à créer un environnement d'apprentissage propice à la réussite de nos étudiants. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e)...
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Chargé de Commercialisation
il y a 2 semaines
Angers, France PODELIHA Temps plein**L'entreprise** Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 3500 lots de copropriété, nous vendons...
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Chargé de Commercialisation
il y a 2 semaines
Angers, France PODELIHA Temps plein**L'entreprise** Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 3500 lots de copropriété, nous vendons...
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Chargé(E) de Développement Commercial en
il y a 8 heures
Angers, France IGC Business School Temps pleinUne entreprise a contacté l'IGC Business School car elle recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en alternance à Angers. Peut-être toi ? Laisse-moi t'en dire plus. L'entreprise partenaire est une start-up qui crée des installations intéractives qui marquent les esprits. Depuis 2015, c'est plus d'une douzaine de dispositifs novateurs...
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Commercial Btoc
il y a 7 jours
Angers, France Challenge Business School Temps plein**Qui sommes-nous** Challenge Business School c’est l’école supérieure ayant connu la plus forte croissance en France en 2024. En effet, après un lancement en 2023, nous avons multiplié le nombre de nos étudiants par 7 lors de la rentrée de septembre 2024 ! Et nous en sommes fiers ! En deux mots, Challenge Business School c’est: - Une école...
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Chargé de Développement Commercial H/F
il y a 2 semaines
Angers, France IPP Temps pleinNous recherchons un/une Chargé de développement commercial au sein de notre Direction Commerciale, sous la responsabilité du Directeur Commercial : A ce titre vos missions seront les suivantes : Vous prenez la responsabilité du développement commercial de l'entreprise. Vous établissez la stratégie commerciale adéquate et travaillez en étroite...
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Alternant Chargé de Développement Commercial
il y a 7 jours
Angers, France MASSÉNA Temps pleinMASSÉNA, établissement d'enseignement de premier plan à Angers, se spécialise dans la formation professionnelle et le développement des compétences. Depuis près d’une décennie, nous nous consacrons à créer un environnement d'apprentissage propice à la réussite de nos étudiants. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e)...
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Chargé de Commercialisation
il y a 2 semaines
Angers, France PODELIHA Temps plein**L'entreprise**: - Podeliha dont l’acronyme est « Pour le développement ligérien de l’habitat » est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale régionale d’Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 440 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l’immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de...
Chargé de Commercialisation
il y a 3 semaines
**L'entreprise**:
- Podeliha dont l’acronyme est « Pour le développement ligérien de l’habitat » est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale régionale d’Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 440 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l’immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire. Podeliha gère aujourd’hui un parc locatif de plus de 27 000 logements, loge près de 53 000 personnes, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres._
- Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Podeliha en a fait un axe stratégique fort dans son organisation. Pour compléter son offre, Podeliha dispose de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Podeliha Accession (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés) qui commercialisent sous une même marque : Axeliha._
**Description du poste**
Et si vous rejoigniez **notre entreprise,** filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une **croissance solide** sur un secteur d’activité en **pleine mutation**, tout en préservant sa mission d’utilité sociale
Afin de poursuivre son développement, nous recherchons notre futur **Chargé de commercialisation H/F**.
La **Direction de la Clientèle et des Territoires**, avec près de 250 collaborateurs présents dans toute la région Pays de la Loire via ses antennes et agences, place **le locataire au cœur de sa stratégie** pour accompagner les clients tout au long de leur parcours locatif.
Votre périmètre couvre 3 services **:Relations Clients, Coordination Territoriale et Contentieux**, avec pour mission de contribuer à la satisfaction client tout en soutenant les Territoires grâce à votre expertise.
Sous la responsabilité d'une Responsable Clientèle, vous accompagnerez, avec votre équipe, les services de la Direction pour **garantir une** **satisfaction optimale des clients**.
**Vous êtes le référent commercial au sein de votre secteur, vos missions sont les suivantes**:
- **Vous **veillez à la mise en location/relocation des logements** du Territoire en respectant les **objectifs quantitatifs et qualificatifs** qui vous sont fixés mais également de **mixité sociale** et de conformité de la **politique d’attribution** définie par le Conseil d’Administration ;
- **Vous **accueillez les demandeurs de logement**, **évaluez leur demande,** **procédez à l’analyse de leur dossier**puis vous les** informez de l’évolution de leur situation ;**:
- **Vous **préparez la Commission d’Attribution des Logements en lien avec les différents partenaires ;**:
- **Vous **gérez les pièces administratives** et **fixez les modalités d’entrée du locataire ;**:
- **Vous **êtes le garant de la satisfaction du service rendu.**
**Profil recherché**
Vous êtes:
- Titulaire d’une **formation supérieure en Techniques de Commercialisation**(ou BTS Professions Immobilières) et/ou avec une **expérience réussie de 2 ans** - dans le **secteur du logement social idéalement ;**:
- Vous disposez d'un** permis B ;**:
- **Homme ou femme de **terrain**, vous êtes **réactif(ve)**, **doté(e) d’un excellent relationnel** et vous aimez **relever les défis et les challenges ;**:
- **On dit de vous que vous êtes une **personne dynamique et positive.**Alors **n’hésitez plus** et **venez rejoindre notre équipe de Chargés de Commercialisation**
Conditions salariales:
- **CDD de 5 mois**- Statut Employé - Temps plein
- **Salaire brut annuel 25.2K**(dont 13ème mois + Prime de Vacances) + Prime sur Objectifs + Prime d'Intéressement + Tickets restaurant
Les petits plus de PODELIHA:
- De **nombreux avantages**(plages horaires variables, Télétravail, CSE) ;
- Annualisation du temps de travail avec **23 jours de RTT ;**:
- Conditions de travail agréables dans** un service à taille humaine ;**:
- Un **parcours d’intégration adapté**pour tous les nouveaux collaborateurs ;
- Une politique de **formation**soutenue** ;
- Des **locaux spacieux** en centre-ville, proches de **la gare**