Chargé.e de Projets Formation

**CONTEXTE DU POSTE**

A travers la pratique artistique et la découverte culturelle, le Réseau Môm'artre contribue depuis plus de 20 ans à révéler les talents des enfants et des adultes, à développer le potentiel de chacun, tout en favorisant l'égalité des chances.

L’association agit à Paris, IDF, Marseille et Pays de Loire pour favoriser l’égalité d’accès aux pratiques artistiques avec toujours les mêmes principes d’action:

- Le Réseau Môm'artre intervient dans des quartiers populaires, à forte mixité sociale, avec une grande concentration de familles en difficulté.
- Avec des artistes professionnels, le Réseau Môm'artre déploie une pédagogie par les arts, en mode projet, qui met les enfants en capacité d'agir.
- Le Réseau Môm'artre favorise, via la pratique artistique, la rencontre entre les familles et les habitants d'un quartier pour tisser du lien social. Nourrie de l'expérience d'animation d'ateliers artistiques et du terrain, Môm'artre participe au renforcement des compétences des professionnels de l'enfance et de la culture grâce à son organisme de formation. Les formations thématiques autour de 3 thèmes (activités artistiques et culturelles, pédagogie et vivre-ensemble, citoyenneté et coopération) sont dispensées auprès de collectivités, associations et fédérations, principalement en présentiel.

En 2023, ce sont plus de 1 561 professionnels qui ont été formés par nos équipes. Le Réseau Môm’artre est également habilité à délivrer le BAFA et les formations civiques et citoyennes (FCC) pour des volontaires en service civique.

Actuellement, le Réseau développe des projets mixant formation et projets artistiques tels que les « formations actions » dans le cadre du « Plan Pauvreté » ou des « cités éducatives ». En 2024, la qualité des formations Môm’artre a été reconnue grâce au renouvellement de la certification Qualiopi qui atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les organismes de formation.

**OBJECTIFS ET PRINCIPALES MISSIONS**

Rattaché.e à la responsable formation, le.la chargé.e de projets aura pour missions:
Suivi des projets
- Mise en œuvre opérationnelle et suivi des différents projets en lien étroit avec les formateurs
- Sous la supervision de la responsable de formation, lien avec les partenaires pour l’organisation et la mise en place des formations
- Suivi administratif et financier des prestations, suivi du tableau de coordination : devis / conventions / avenants / bons de commande / factures, avec le soutien de l’assistante administrative
- Suivi qualitatif : bilans des formateurs, analyse des questionnaires stagiaires
- Participation aux bilans partenaires Suivi de l’équipe des formateur.trices externes
- Recrutement et accompagnement pédagogique (en lien avec la formatrice référente Petite Enfance) : briefs avant formation, participation au recueil des attendus partenaires, envoi d’outils pédagogiques aux intervenants
- Suivi et mise à jour du tableau de coordination des formations

Autres missions
- En lien avec le service Développement et la responsable formation : contribution à l’élaboration des réponses aux appels d’offres
- En lien avec le service Communication : mise en valeur opérationnelle des formations

PROFIL ATTENDU
- Connaissance du milieu de l’animation, de l’éducation populaire ou de la petite enfance
- Appétence pour l’art et la culture
- Expérience en coordination de projet, rigueur et capacité d’organisation
- Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et capacités à prendre des initiatives
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l’écoute et gout des relations humaines
- Curiosité pour les nouvelles pédagogies
- Une première expérience dans le domaine de la formation est un plus.

**CONDITIONS DU POSTE**:

- Contrat : CDD jusqu’au 30 juin 2025, à temps plein (35H) ; 36 jours de Congés Payés
- Rémunération : 2 343,30 € brut mensuel
- Lieu de travail : 204, rue de Crimée 75019 Paris (siège)
- Télétravail possible
- Mutuelle à 50%,
- Remboursement des transports à 50%, CSE (avantages liés au CSE), Titres restaurant
- Prise de poste : à partir de janvier 2025

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel