Commercial Grands Comptes Design

**Rejoignez une entreprise en forte croissance et faites la différence**

Monsieur Flower est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la décoration sur mesure pour les professionnels. Nos concepts uniques suscitent un fort engouement auprès des **franchises, enseignes retail, agences d’architecture et de marketing opérationnel**. Grâce à notre positionnement innovant et notre notoriété grandissante, nous bénéficions d’un accueil particulièrement favorable sur le marché.

Dans ce contexte d’accélération, nous recherchons un(e) **Commercial(e) Grands Comptes B2B**, avec un véritable **esprit de conquête et une forte culture du résultat**. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) **ultra dynamique, structuré(e) et déterminé(e), qui maîtrise parfaitement les codes de la vente en environnement start-up et qui souhaite évoluer dans un univers exigeant et en constante évolution.**

**Vos missions : développer, négocier et conclure**

Directement rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous aurez la responsabilité d’**accélérer le développement du portefeuille Grands Comptes et de maximiser la croissance du chiffre d’affaires**.
- **Prospecter et identifier de nouveaux clients** : dès votre arrivée, vous devrez cibler et contacter des prospects à fort potentiel, en construisant une base clients solide.
- **Qualifier et transformer les opportunités** : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et structurer une approche commerciale convaincante.
- **Développer un réseau stratégique** : établir des relations durables avec les décideurs des secteurs clés pour renforcer notre présence sur le marché.
- **Négocier et finaliser des contrats à fort enjeu** : maîtriser l’ensemble du cycle de vente, défendre nos offres et conclure des accords de manière efficace et rapide.
- **Collaborer avec l’équipe créative** : travailler avec nos designers pour construire des supports visuels impactants (moodboards, présentations, offres commerciales).
- **Optimiser vos performances en continu** : suivre vos résultats, ajuster vos approches et développer des stratégies commerciales toujours plus efficaces.

**Profil recherché : un(e) commercial(e) structuré(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats**

Nous recherchons un(e) commercial(e) ambitieux(se), capable de s’adapter rapidement et de performer dans un environnement à fort potentiel de croissance.
- **Expérience significative en développement commercial B2B**, idéalement acquise dans un environnement start-up ou en forte expansion.
- **Capacité à gérer une prospection active** : vous devez être à l’aise avec un rythme soutenu et une approche commerciale directe et efficace.
- **Excellentes compétences en négociation et en closing** : vous savez structurer des deals à forte valeur et convaincre rapidement.
- **Rigueur et autonomie** : vous savez travailler de manière indépendante tout en étant capable d’intégrer une équipe dynamique et orientée performance.
- **Forte capacité d’apprentissage** : vous serez formé(e) sur nos offres et notre marché, mais nous attendons une capacité à monter en compétence rapidement.
- **Aisance relationnelle et sens du business** : vous savez établir un climat de confiance avec vos interlocuteurs et créer des relations commerciales durables.

**Ce que nous offrons**
- **Un environnement de travail stimulant et évolutif**, où chaque action a un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
- **Une rémunération attractive et évolutive**, indexée sur vos résultats.
- **Une équipe structurée pour vous accompagner**, vous fournir les outils nécessaires et faciliter votre montée en puissance.
- **De réelles perspectives d’évolution**, en fonction de votre engagement et de votre performance.

**Candidature**

Nous recherchons un(e) commercial(e) qui sait ce que signifie **être orienté(e) résultats et performance**, et qui souhaite intégrer un projet à fort potentiel.

Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- évènementiel / décoration: 1 an (Optionnel)
- Stratégie commerciale: 1 an (Requis)
- Coordination de projets: 1 an (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)