Responsable D'unité de Soins

Description de l'établissement:
La Polyclinique Saint-Georges du Groupe VIVALTO Santé est composée de 120 salariés et 29 praticiens exerçant 10 spécialités (chirurgie générale, cardiologie, viscérale, digestif, gynécologie, maxillo-faciale, stomatologie, orthopédique, traumatologique, arthroscopique).

L’établissement est équipé de 125 lits (médicalisés) répartis en 52 lits d’activité chirurgicale et 69 lits d’activité de Soins Médicaux et de Réadaptation.

**Intégrer la Polyclinique Saint Georges de Didonne, c’est aussi intégrer le Groupe Vivalto Santé, 3ème groupe d’hospitalisation en France et acteur majeur de l’hospitalisation en Europe.
Description de la mission:
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Professionnel de terrain ? Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités ? Vous disposez d’un leadership naturel ? _**

La Polyclinique Saint-Georges de Didonne recrute **son Responsable d’Unité de Soins en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.**

**Les + de notre offre**:

- Etablissement à taille humaine, familial et à deux pas de la plage
- A proximité de La Rochelle et Bordeaux.
- L’opportunité de rejoindre le Groupe Vivalto Santé, le 1er groupe de cliniques privées à s’être engagé dans **une démarche d’entreprise à mission.**:

- Restaurant d’entreprise sur place.
- Parking gratuit à disposition.

**Pourquoi devenir Responsable d’Unité de Soins ?**

Participer à des missions transversales et conduire des projets innovants.

Faire le lien avec le corps médical.

Être le garant de la qualité et de la sécurité des soins.

Être un support, une épaule pour les soignants ainsi que le corps médical.

**Votre environnement de travail et vos missions**:
**En tant que véritable manager de proximité**, vous supervisez les équipes des services:

- Urgences : 6200 passages par an,
- Ambulatoire (21 places),
- Chirurgie (34 lits),
- Brancardage,
- Bionettoyage (13 ASH),
- Lingerie.

Rattaché à la direction des opérations, vos principales missions (liste non exhaustive) sont:

- Organiser, coordonner et superviser les équipes dans le respect des règles internes et légales.
- Adapter les ressources aux besoins du service par le suivi d’indicateurs (ARB).
- Elaborer et suivre les plannings des équipes via le logiciel Octime dans le respect de la législation et des accords en vigueur.
- Encadrer les équipes, évaluer, gérer et développer les compétences de chacun.
- Organiser l'accueil et l’intégration des nouveaux recrutés et des stagiaires.
- Identifier les besoins en formation du personnel et évaluer les résultats.
- Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins aux personnes soignées et à leur entourage.
- Veiller à la continuité des soins et à la cohérence des parcours de soins des patients.
- Elaborer le projet paramédical du service, en relation avec le projet d'établissement.
- Gérer les ressources et moyens dans l'unité : prévision, gestion, commandes, suivi.
- Assurer le pilotage de la démarche Qualité.

**Modalités contractuelles**:
Dans le cadre d’un **contrat à durée indéterminée à temps complet**, vous êtes au forfait jour (212 jours incluant la journée de solidarité), statut cadre.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assumez également **une astreinte administrative (environ 1 fois tous les 2 mois) **rémunérée à hauteur de **250€ brut.**

**Rémunération proposée**:
Selon convention collective de l’établissement (FHP)**, à partir de 43K€ brut/an (selon profil).**

**+ Prime d’intéressement et de participation**

**+ Existence d’un Plan Epargne Groupe**

**+ Existence d’un Plan d’actionnariat Groupe avec abondement sur le montant versé**

**+ Avantages CSE**

**_ N’attendez plus et rejoignez-nous _**

Profil recherché:
**Ce que nous attendons de vous ?**
- Un management basé sur l’écoute, la bienveillance et le travail en équipe.
- Un goût pour le challenge, une capacité d'adaptation en toute circonstance et de l’autonomie.
- De l’organisation, de la rigueur et de la méthodologie.
- Une maitrise parfaite du pack office.
- Une aisance dans la gestion de projets, la conduite du changement et le suivi d’indicateurs.
- _Le petit + ? La connaissance du logiciel Octime et Expert Santé._

**Prérequis**:

- Être titulaire du Diplôme d’état infirmier.
- Être inscrit à l’ordre infirmier.
- **Diplôme en management des établissements de santé ou équivalent exigé.**:

- Idéalement, disposer d’une expérience en management d’équipe de soins.
- Avoir une bonne connaissance stratégique, opérationnelle et technique du milieu hospitalier et de ses aspects réglementaires.

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée