Travailleur Social ou Travailleuse Sociale Cellule

Réf : S-1550A
Emploi permanent

Service protection de l'enfance
Direction enfance familles
26 boulevard Victor Hugo

Profil souhaité:

Filière médico-sociale
Catégorie A
Aide : A

Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories (A, B, C). La catégorie A correspond à un niveau Bac + 3 au minimum.

Cadre d'emploi : Assistant-e socio-éducatif-ive

Répondre à cette offre:
**Votre future équipe**:
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.

Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.

Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.

Les missions du service Protection de l'enfance sont plurielles, axées à la fois sur le pilotage du dispositif de protection de l’enfance, et sur la gestion de missions opérationnelles.

Les équipes pluridisciplinaires élaborent et mettent en œuvre des missions variées, visant un accueil et un accompagnement de qualité des enfants protégés, en lien étroit avec l’ensemble des opérateurs. Elles assurent notamment la tutelle et la tarification des services.

En collaboration avec les équipes des territoires, le service exerce également des missions liées directement à la prise en charge des enfants et des familles, à travers l’évaluation des situations de danger, l’orientation des enfants et des familles dans les structures d’accueil correspondant à leurs besoins, et la défense des intérêts des mineures et mineurs.

Le service est également chargé de la mise en œuvre de la politique de prévention en direction des enfants et des familles.

**Vos futures missions**:
Vous qualifiez, analysez et traitez les informations préoccupantes.

Activités principales:

- Saisir les données relatives aux informations préoccupantes sur SOLIS en vue notamment d'analyses statistiques.
- Participer, en coordination avec les autres travailleurs sociaux de la CRIP, aux permanences téléphoniques.
- Assurer une analyse de premier niveau de l'information préoccupante.
- Intervenir auprès des partenaires internes et externes pour la diffusion d'informations concernant le circuit et le traitement des informations préoccupantes
- Rédiger les signalements pour enquête pénale.
- Assurer une transmission aux magistrats des demandes de mesure judiciaire suite aux retours d’évaluations par les territoires.
- Assurer par roulement la permanence de la CRIP
- Être une personne ressource à la disposition des professionnels du Département et de toutes personnes confrontées à une situation d'enfants en risque de danger ou en danger.

**Vous êtes fait-e pour le poste si...**:
**Diplômes et titres requis**:
Être titulaire du diplôme d'assistant socio-éducatif ou éducateur spécialisé

Être titulaire de la fonction publique

**Compétences attendues**:

- Connaissance de la législation relative à la protection de l'enfance
- Capacité d'écoute et de prise de distance par rapport aux situations à forte charge émotionnelle
- Savoir faire preuve de réactivité
- Savoir faire preuve d’autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse d'une situation
- Capacités rédactionnelles
- Savoir-faire preuve du respect de la confidentialité et du secret professionnel

**Avantages liés au poste**:
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture ) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé-e ?

Vos contacts

Christine JOLY chargée de recrutement 02 40 99 03 08
isabelle PARENT 06.82.57.12.81 responsable CRIP ou Ludovic Quinquis au 06.49.78.08.14 suppleant