Responsable Service Moyens Généraux

**Descriptif et missions**: Responsable du service des moyens généraux (F/H) - Evreux
Annonce ABS-20250505.00

Au sein du foyer départemental de l'enfance et sous la responsabilité du directeur, vous organisez et contrôlez l'activité globale liée à l'entretien et à la logistique (entretien des locaux et des bâtiments, entretien des véhicules, la blanchisserie, la cuisine) et êtes le 1er référent sécurité. Dans une démarche qualité, vous encadrez toutes les prestations destinées à l'alimentation, à l'hygiène, au sommeil et au transport des enfants.
Révélez votre talent, rejoignez-nous

Informations utiles:
Poste permanent vacant ouverts aux titulaires et aux contractuels ;
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions:

- Assurer l'encadrement des 12 agents composant le service (Ouvriers/chauffeurs, veilleurs et maitresses de maison), et veiller au quotidien à la bonne réalisation de leurs missions ;
- Organiser la continuité de service en favorisant la polyvalence et les remplacements (Gestion de plannings) ;
- Encadrer et contrôler toutes les opérations liées à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des bâtiments (3 sites sur Evreux) ;
- Organiser et planifier la réalisation des travaux bâtimentaires, des parties extérieures et des véhicules
- Veiller aux achats pour le fonctionnement de l'établissement et la prise en charge des enfants ;
- Contribuer en lien avec l'équipes éducative à l'organisation des ateliers éducatifs des maitresses de maison et à l'organisation des transports scolaires ;
- Assurer la gestion des contrats des prestataires du Foyer départemental de l'enfance et le suivi des marchés publics.

Conditions d'exercice de l'emploi:
Corps des techniciens ou des adjoints des cadres hospitaliers (F/H) - catégories B
Emploi situé sur le site rue du Docteur Roux à Evreux - Saint-Michel ;
Grande disponibilité, amplitude horaire, heures supplémentaires sur les pics d'activité et astreintes chauffeurs en cas de remplacement ;
Relations avec les enfants, le personnel du foyer, les directions opérationnelles et les intervenants externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
Horaires hebdomadaires 37h avec repos fixe (selon protocole de l'établissement), 25 congés annuels et 12 ou 20 jours de RTT (forfait cadre) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
**Profil recherché**:

- Diplôme obtenu de niveau BAC à mínima et permis B exigé ;
- Vous êtes reconnu pour la qualité de votre management, votre aisance relationnelle, votre capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions, mais également pour votre capacité d'organisation ;
- Vous savez prendre votre place dans une équipe de direction, vous inscrire dans la stratégie d'un établissement, appliquer les décisions et les choix institutionnels, vous êtes force de propositions et vous contribuez à la continuité de service ;
- Vous avez des connaissances en sécurité des bâtiments, en matière d'achat public et en gestion administrative ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoineEn un mot son avenir

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diver