Cadre Référent

Poste: **Cadre référent / Superviseur territorial,** **Superviseur** **des dossiers de la mesure communautaire OCM Vins Investissements des entreprises viti vinicoles** **Présentation de l’environnement professionnel**: FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du Ministère chargé de l’agriculture. Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer: - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée. L’établissement s’appuie au niveau local sur ses services territoriaux placés sous l’autorité des préfets de région et des directeurs des DRAAF. Le service FranceAgriMer en Nouvelle-Aquitaine est un service à part entière de la DRAAF. Il est composé de 70 agents localisés sur plusieurs sites : Bergerac, Bordeaux, Poitiers et Limoges. Le pilotage est assuré par un chef de service basé à Bordeaux et deux adjoints basés à Poitiers et Bordeaux. Au sein du service FranceAgriMer de la DRAAF Nouvelle-Aquitaine, l'unité « Transformation et commercialisation des vins » basée à Bordeaux assure la gestion de dispositifs nationaux ou communautaires visant les acteurs professionnels de l'aval de la filière viticole. L'activité liée à la gestion de l'aide communautaire « Investissements » de l'OCM Vins est majeure tant en charge de travail qu'en enjeu pour la filière vitivinicole sur la région Nouvelle-Aquitaine. **Objectifs du poste** Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la mesure "Investissements" et au sein d’une équipe, l’agent est chargé(e) d’encadrer et d’accompagner les gestionnaires qui instruisent ; l’agent est chargé de superviser mais aussi d’instruire, de préparer au contrôle et de liquider les dossiers de demande d’aide aux investissements des entreprises viti vinicoles. **Missions et activités principales**: - Participer à l’encadrement, la formation et l’évaluation des gestionnaires, en relation avec la cheffe d’unité - Assurer le suivi continu et superviser les dossiers de la mesure communautaire "Investissements" instruits par les gestionnaires de l'équipe ; - Assurer le suivi des tableaux de bord et participer au pilotage en relation avec la cheffe d'unité ; - Instruire et contrôler administrativement les dossiers les plus complexes de la mesure communautaire "Investissements" dans le respect de la procédure et du guide de contrôle aux différentes étapes (instruction initiale, préparation au contrôle, liquidation) ; - Participer à l'organisation et la planification des travaux dans des délais impartis et dans le respect des guides de procédure en relation avec la cheffe d'unité ; - Renseigner et accueillir ponctuellement des bénéficiaires. **Relations fonctionnelles du poste**: Bénéficiaires du dispositif notamment professionnels et entreprises de la filière ; Equipe du siège de FranceAgriMer ; Représentants des différentes organisations professionnelles et institutionnelles de la région. **Compétences requises pour le poste**: **Savoirs / Connaissances** - FranceAgriMer, son organisation et ses missions ; - Connaissance des politiques agricoles, des réglementations nationales et communautaires ; - Connaissance de la filière viti vinicole, de son économie et du fonctionnement des marchés ; - Connaissances scientifiques et techniques dans le secteur viti vinicole ; - Connaissances en comptabilité ; - Connaissance du contexte des organismes payeurs. **Savoir-faire / Maîtrise** - Maîtrise des procédures nationales et communautaires dans le domaine agricole ; - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale et de management ; - Animation de réunions ; - Autonomie, adaptabilité et réactivité; - Aptitude à l'organisation, la planification ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Aptitude au dialogue et à la négociation. **Diplôme - Expérience professionnelle** **Conditions de travail** - L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité._ - Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. _ - Le service territorial permet un accès à u