Gestionnaire de Paie

ATLAS Sécurité, spécialisée dans la surveillance humaine, le gardiennage et la protection des biens et des personnes recherche un Gestionnaire paie et Administration du personnel (H/F).

**Élaborer les bulletins de salaire**
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires

**Réaliser les déclarations sociales et être en relation avec les organismes sociaux**
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.

**Gérer administrativement les collaborateurs**
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils informatiques (SILAE, COMETE, SIRH, ) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant ).
- Participer aux activités d’administration du personnel (suivi des absences et des congés, avenants contrats de travail)
- Mettre à jour les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi )
- Gérer les visites médicales des salariés.

**Communiquer et informer les collaborateurs**
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ).
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements ).

**Etablir les reportings paie & ADP**
- Participer à l’élaboration et au renseignement des tableaux de bord RH

**Participer à l’automatisation et à la structuration de l’activité paie & ADP**

Vous devez justifier d'au minimum une expérience significative (1 année d'expérience minimum) en tant que Gestionnaire Paie & ADP

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 1 an (Requis)
- ADP: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel