Charge-e de Developpement

**À propos du poste**
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité la Compagnie GRIZZLI recherche

un-e Chargé-e de développement _en contrat à durée déterminée de 6 mois. Possible prolongation en cas de congé parental_

Sous la responsabilité du bureau de l’association, sous l’autorité du directeur artistique et en lien avec l’administratrice de production, vous assurerez les missions suivantes

**Diffusion**
- Contribution à la réflexion sur les stratégies de diffusion des spectacles de la Compagnie, particulièrement dans le réseau des arts de la marionnette et du jeune public : prospection des lieux de diffusion, démarchage (coproductions, préachats, cessions), veille (appels à projets de résidences) ;
- Mise à jour et suivi de la base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion en adéquation avec la ligne artistique de la Compagnie.
- Négociation et vente des spectacles : établissement des devis, rédaction des contrats, relation avec les diffuseurs ;
- Organisation logistique des répétitions et des tournées : résidences, réservations, feuilles de route

**Médiation artistique et culturelle**
- Coordination du contenu artistique et pédagogique des actions culturelles de la Compagnie : autour des spectacles, actions de territoires et école de théâtre ;
- Gestion administrative et logistique de l’école de théâtre de la compagnie, les « Z’ateliers Grizzli » : interlocuteur-ice privilégié-e pour toute demandes, communication autour des stages et des ateliers, gestion des ré-inscriptions et des nouvelles inscriptions, gestion des plannings, suivi des salles dédiées aux ateliers de pratique ;
- Développement d’un réseau de partenariats avec les acteurs culturels, institutionnels, sociaux et associatifs ;
- Participation à la mise en œuvre des « Z’ateliers en scène », temps fort de l’école de théâtre au mois de juin.
- Suivi de la facturation des actions et des règlements, envoi des attestations aux adhérents, suivi de la plateforme Pass Culture ;
- Déclaration d’embauche et suivi et déclaration mensuels des heures des salariés intermittents intervenants dans le cadre des actions culturelles,
- Suivi et élaboration des bilans d’activités des projets de médiation ;
- Participation à la rédaction des dossiers des demandes de subvention liées aux actions culturelles.

**Communication**
- Réalisation des supports de communication : mise en page de dossiers artistiques, réalisation d’affiches, dossiers ou flyers.
- Développement de la politique de communication de la Compagnie, tout particulièrement sur les réseaux sociaux ;
- Mise à jour du site internet, envoi de newsletters ;
- Gestion et suivi des groupes Whatsapp des Z’ateliers Grizzlis.

**Profil recherché**
Vous êtes la personne idéale si vous possédez:

- Affinités avec les projets artistiques de la Compagnie et plus spécifiquement les secteurs du jeune public et de la marionnette
- Connaissance du secteur culturel et de ses réseaux, des réseaux de diffusion locaux et nationaux
- Capacités à identifier et à mobiliser les ressources humaines et les moyens techniques et matériels nécessaires aux activités de la compagnie
- Maîtrise rédactionnelle
- Connaissance des outils informatiques : Connaissance en _webmastering _et en gestion des réseaux sociaux : site internet (Wix), Facebook, Whatsapp
- Une connaissance des logiciels de création graphique et vidéo (Indesign, Photoshop ou Gimp, montage de vidéos courtes ) serait appréciée. De même, une connaissance du logiciel professionnel Bob-booking serait un plus
- Dynamisme, autonomie, prise d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et de la diplomatie.
- Capacité à organiser le travail en fonction de ses contraintes, délais et objectifs, à formaliser des stratégies de développement
- Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
- Niveau d’étude ou diplôme ou certification : BAC + 3
- Expériences souhaitées à des fonctions similaires

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Statut : non cadre
- Temps de travail : Partiel 82 % du lundi au vendredi (124h/mois)
- Rémunération selon profil et expérience, Groupe 5 de la grille des salaires de la CCNEAC,
- Lieu de travail : au bureau de la Compagnie, à LA ROCHE SUR YON (85)
- Disponibilités les soirs et le week-end selon l’activité de la compagnie
- Permis B indispensable.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 720,00€ par mois

Nombre d'heures : 28.5 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 12/05/2025