Manager en Transformation Numérique

il y a 5 jours


Paris, France mc2i Temps plein

Localisation:

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**Paris**

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- Contrat:

- **Type de contrat**

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**CDI**

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- Description
- mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1350 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.

Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.

Depuis plus de 34 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations

Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.

**Description du poste**:
Vous pourrez être amené à intervenir en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants:

- Assurance IARD
- Assurance Vie
- Retraite
- Prévoyance
- Assurance Santé

En tant que Manager, vous serez un véritable **référent fonctionnel**, vous apporterez votre expertise sur les différents processus et vous serez capable de proposer des solutions d’amélioration.

**Activités managériales**

Véritable chef d’orchestre sur votre périmètre, vous serez chargé du relais avec nos directions d’unités opérationnelles:

- Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
- Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés:
planning, charges, éléments financiers, risques
- Reporting

**Appui au développement de l’expertise Assurance**

Bénéficiant d’une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagé dans le développement de nos activités:

- Capitalisation de nos références / retours d’expérience
- Développement de nos expertises
- Projets internes de transformation
- Développement commercial
- Recrutement

**Votre profil**:
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une **expérience de 6 ans minimum** chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN sur le secteur de l’assurance. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes.

**Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques**, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients

**Les raisons de nous rejoindre**:
Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.
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**Les avantages sociaux**:

- **Titre de transport 100% pris en charge**:

- **Comité Social et Economique (CSE)**:

- **Carte tickets-restaurants**:

- **Actionnariat salarié**:

- **Mutuelle et Prévoyance**:

- **Parentalité**

**La vie chez mc2i**:
Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

**Nos conseils pour postuler**:



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