Approvisionneur (H/F)

Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

Missions:
Assurer l’approvisionnement des pièces aéronautiques du Centre Atterrisseurs ou Moteurs APU et la mise à disposition de ces pièces au meilleur coût, dans le délai attendu et à la qualité requise.
Ces approvisionnements s’effectuent dans le respect des contrats, de la stratégie et de la politique des Achats mise en place.

Activités principales:

- Suivre ses affaires et les ruptures de stock en assurant l’approvisionnement en pièces dans les délais pour assurer le planning de montage des trains d’atterrissage ou des moteurs APU.
- Analyser les devis reçus avant le passage des commandes
- Assurer le suivi de sa commande jusqu’au processus de facturation fournisseur (suivre, relancer les commandes en retard et alerter si besoin)
- Traiter le suivi et la résolution des litiges
- Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme, en respectant les objectifs de TAT, taux de service, rotation et niveaux de stocks associés
- Analyser et suivre le tableau de bord sur son programme
- Assurer la maintenance de l’ERP (création de PN, mise à jour des coûts standards, paramètres de réapprovisionnement)
- Travailler en étroite collaboration avec les services de l’inspection, reconstitution, engineering, ADV, logistique, magasins et achats sur son programme
- Prospecter et gérer les besoins en pièces serviceables pour l’amélioration des marges sur affaires. A coordonner avec le responsable des pièces serviceables.
- Etre acteur dans l’amélioration continue (participation aux réunions, force de propositions et idées de chantiers, QRQC, 5P, mise en place et suivi des instructions et procédures)
- Définir les priorités avec la Direction Achats en termes de contrats à mettre en place
- Collaborer avec Safran ou autres fournisseurs dans le cadre du partage de données
- Réaliser toutes les autres tâches à la demande de sa hiérarchie dans le cadre de sa mission

Liaisons internes/externes:

- Interne : Magasins, Logistique, Achats, Inspection, Reconstitution, Montage, Engineering, ADV, PVL
- Externe : Fournisseurs, sous-traitants

Formation et Diplômes requis:

- Formation de niveau Bac +2 minimum ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l’approvisionnement.
- Anglais lu, écrit, parlé
- Connaissance des flux logistiques d’une entreprise
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise d’un ERP (Idéalement Oracle, JDE serait un plus)

Compétences requises:

- Adaptabilité, ténacité et réactivité.
- Maîtrise et gestion du stress
- Capacité à travailler multi-affaires, engagement, rigueur
- Simplicité, bonne humeur et esprit d’équipe
- Bon relationnel, sens du contact et capacité à dialoguer avec tous les acteurs de la chaine logistique
- Connaissance du secteur aéronautique serait un plus

LATITUDES D’ACTION ET DE DÉCISIONS REQUISES
- Recherche de solutions sur les points de blocage en approvisionnements
- Validation des devis et passage des commandes
- Gestion des stocks sur son programme
- Signature des commandes jusque 80 K€