Chef D'équipe Atelier

Le siège D.A.V Equipements à Neuville en Ferrain recrute un chef d'équipe pour son atelier de production d'assemblage-montage de groupe de refroidissement (H/F).

Missions et responsabilités

Le Chef d’équipe d’atelier Assemblage-Montage est responsable de la gestion, de l'organisation et du bon déroulement des opérations d’assemblage et de montage des équipements et produits de bar dans l’atelier de production. Il supervise et anime une équipe d’opérateurs afin de garantir le respect des délais, la qualité des produits, et la sécurité au sein de l'atelier.

**Responsabilités principales**:
1. **Gestion de l’équipe**:

- Animer, encadrer et motiver une équipe d’opérateurs et de monteurs.
- Organiser les plannings de travail en fonction des priorités de production.
- Former et accompagner les membres de l’équipe sur les process de montage et d’assemblage.
- Assurer la montée en compétences et le suivi des performances individuelles.

2. **Planification et organisation de la production**:

- Organiser et coordonner les activités de l’atelier (assemblage, montage) en fonction des ordres de fabrication et des priorités.
- Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles de l’équipe.
- Suivre les délais de production et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement.

3. **Qualité et conformité**:

- S’assurer que les produits assemblés et montés respectent les normes qualité et de sécurité.
- Effectuer des contrôles qualité réguliers tout au long du processus de production.
- Garantir la conformité des équipements de bar aux exigences des clients et des spécifications techniques.

4. **Maintenance et gestion des outils**:

- Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation des machines et équipements de l’atelier.
- Assurer la gestion du stock de pièces consommables et matériaux nécessaires à l’assemblage et au montage.

5. **Amélioration continue**:

- Proposer des actions d’amélioration pour optimiser les processus de production.
- Participer à la mise en place d’indicateurs de performance (KPIs) pour suivre l'efficacité de l’équipe.

**Compétences requises**:

- **Savoir-faire technique**:

- Maîtrise des techniques d’assemblage et de montage de produits et équipements mécaniques.
- Connaissance des équipements frigorifiques.
- Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité en production industrielle.
- **Management**:

- Expérience en gestion d’équipe et capacité à fédérer et motiver une équipe.
- Organisation, rigueur et capacité à prioriser les tâches.
- Compétences en gestion de conflit et en communication.
- **Qualité et sécurité**:

- Sens de la qualité, du détail et de la conformité.
- Connaissance des démarches qualité et des normes de sécurité.

**Profil recherché**:

- **Formation**: Bac pro technicien froid idéalement.
- **Expérience**: 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la production industrielle (idéalement dans la fabrication de produits de bar ou d'équipements similaires).
- **Compétences supplémentaires**:

- Connaissance des outils de gestion de production (ERP, logiciel de suivi de production).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Gestion d’une équipe obligatoire.

**Informations complémentaires**:
Actuellement horaires de journée : 7h -11h55 -12h40 -15h09

Poste sédentaire en production

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes
- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel