Chargé de Mission Mobilités Centre Val de Loire

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge A PROPOS DE LA MISSION SOCLE - TRANSFORMER LES LIEUX PHYSIQUES ET MOBILES DE LA CROIX-ROUGE FRANCAISE : ACCUEILLIR, ORIENTER, DÉVELOPPER LES POINTS DE CONTACTS Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie 2030 de la Croix-Rouge française, la transformation des lieux d'action en tiers-lieux ouverts, multi-services et inclusifs fixe et mobiles constitue un objectif prioritaire. Le programme Mobilités, soutenu par le Crédit Mutuel dans une perspective de déploiement sur trois ans, a permis d'amorcer ce virage stratégique à travers un objectif de développement visé de 400 solutions "Aller-vers" et "Emmener-vers". Ces dispositifs visent à améliorer l'accessibilité à la mobilité des personnes vulnérables et à renforcer la couverture territoriale des actions portées par le réseau. Une première phase de déploiement (2024-2025) a permis d'expérimenter de nouvelles organisations territoriales. En Centre-Val-de-Loire, le projet a été testé dans la DT37 et la DT18. Les résultats positifs de cette première phase, accentués par le partenariat avec l'Etat (DREETS) justifient des moyens plus importants pour le déploiement de la phase 2 du projet. La création d'un poste de chargé.e de mission dédié à la région a pour objectif d'accompagner ce développement. Pour la phase 2, du projet Crédit-Mutuel (18 mois), le recentrage stratégique sur l'activité socle ALSO-AAD, désormais pleinement intégrée comme activité-socle du pilier 3, justifie d'élargir le périmètre d'intervention du programme Mobilités afin de consolider l'essaimage territorial de cette ambition. ORGANISATION DE L'ÉQUIPE CROIX-ROUGE MOBILITÉS Le poste de chargé de mission conserve son rattachement hiérarchique au programme Mobilités, sous l'encadrement direct des responsables de développement. En revanche, un lien fonctionnel renforcé est établi avec la responsable du programme ALSO chef de file fonctionnel pour le déploiement régional de l'action consolidée ALSO-AAD sur les territoires stratégiques identifiés. Poste MISSION 1 - DÉPLOIEMENT RÉGIONAL DE LA MISSION SOCLE ALSO-AAD-MOBILITES: Information et sensibilisation des acteurs départementaux et régionaux (ex : animation de la fresque du parcours aux évènements de la région) Accompagnement de la délégation territoriale Croix-Rouge française à la définition d'un plan d'action territorial diagnostic (atelier zones blanches, journée ALSO, consultation acteurs externe) identification des actions aller-vers, emmener-vers et du plan d'action ALSO-AAD des unités locales Mise en place d'un fonds d'amorçage dédié au lancement du plan Appui des délégations territoriales au recrutement de référents en DT et UL Suivi et évaluation du déploiement des solutions en respect du calendrier du projet national MISSION 2 - ANIMATION DU RÉSEAU Participation aux instances régionales, départementales et locales du réseau Croix-Rouge (information et suivi du projet) Appui au déploiement de la formation TCAS (tronc commun de l'action sociale) et Accès aux droits Organisation de rencontres régionales ou départementales sur la mission socle Construction d'outils d'aide au réseau Participation à des actions nationales dédiée à la mission socle Mise en place des instances de pilotage du projet à l'échelle régionale et départementale MISSION 3 - CONSTRUCTION ET ANIMATION DE PARTENARIATS Représentation et contribution aux évènements régionaux en lien avec la mission socle Mobilisation d'un réseau de partenaires auprès du réseau de porteurs de projets (intervention lors des formations, etc.) Construction de partenariats favorisant la coopération locale entre la Croix-Rouge française et les autres acteurs du territoire veille/recherche de financements au niveau infra-régional en lien avec les représentants bénévoles MISSION 4 - CONTRIBUTION AUX PROJETS TRANSVERSES DU PROGRAMME, DE LA DIRECTION ET DU CENTRE DE RESSOURCES EN PROXIMITE participation/animation d'événements Aisance relationnelle et qualités d'animation Gestion de projet et capacité à travailler dans le cadre d'un calendrier contraint Connaissance du secteur social Connaissance de l'organisation territoriale institutionnelle Appétence et énergie pour la construction de nouvelles activités Sens du travail en équipe Rejoignez-nous jours de Repos conventionnel 2 jours de télétravail Date de prise de poste souhaitée Prise de poste 29/09/2025 Informations pratiques liées au poste Poste basé à Tours Déplacements en Région **Prime de fin d'année**: Oui **Ségur 1**: Oui **RTT / JREP**: Oui