Project Finance Associate

Dans un contexte de croissance continue de ses activités, Neoen est à la recherche d'un(e) Associate en financement de projet, basé(e) à Paris, afin de renforcer son équipe Financements dans la zone Europe et Amériques.

L’équipe Financements gère l’ensemble des relations bancaires et des financements, au sein de l’équipe, la majorité des collaborateurs se consacre à la mise en place de nos financements de projet ou le cas échéant, de construction.

Dans l’ensemble de ces missions, l’Associate travaille sous la supervision d’un(e) Chargé(e) de financements de projets en charge du pilotage de l’opération de financement

1\. Phase de développement du projet
- soutien à la négociation des principaux contrats de projet notamment le contrat d'achat d'électricité et les contrats de constructions et de maintenance, par de l’analyse économique des différentes stratégies de contractation et leur modélisation ;
- participation aux appels d’offres sur les géographies couvertes par Neoen, notamment sondage de marché et optimisation des aspects quantitatifs du projet (notamment du modèle financier, éventuellement avec le support d’un conseil financier) ;
- préparation avec le reste de l’équipe projet des supports de présentation pour les comités d’investissement internes.

2. Phase de financement du projet
- en phase amont du financement, participation au sondage de marché, structuration et élaboration du modèle financier, avec le cas échéant, l’appui d’un conseil financier externe ;
- coordination et supervision de la « due diligence » bancaire (sélection des conseils, revues des rapports de due diligence, accompagnement des banques dans leur processus de crédit) ;
- soutien du ou de la Chargé(e) de financement lors de la négociation des documents de financement (term sheets, contrat de crédit, accords inter-créanciers) et des phases de closings (KYC, levée des conditions suspensives) en étroite coordination avec les avocats externes et l'équipe projet interne ;
- assistance dans la mise en place de la stratégie de couverture de taux et/ou de change.

3\. Phase de construction et d'exploitation
- soutien, le cas échéant, aux contrôleurs financiers dans la gestion des phases de tirage de la dette (en particulier du premier tirage) et dans la négociation des waivers et amendements complexes ;
- participation aux opérations de refinancement pour optimiser la performance financière des projets.

4. Autres missions
- appui à l’équipe développement lorsque nécessaire et pertinent sur des opérations d’acquisition de projets ;
- support des équipes de développement dans l’émission de garanties pour les besoins des projets ;
- participation aux opérations ponctuelles de cession de projets, dans la cadre de la politique de farm-down du groupe ;
- participation aux travaux de contrôles et à la mise à jour des procédures internes, et occasionnellement à des chantiers organisationnels transverses.
- Diplôme universitaire ou grandes écoles (BAC +5) ;
- Expérience d’au moins 2 ans, en banques d’affaires (y compris stages ou VIE), ou au sein de utilities ou de développeurs, cabinets de conseils, avec dans tous les cas une spécialisation dans les financements de projets d’infrastructure et/ou de génération d’électricité, une expérience dans le secteur des énergies renouvelables est appréciée mais pas indispensable ;
- Expérience de travail dans un environnement international et maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable, maîtrise de l’espagnol, du portugais, du suédois ou du finlandais appréciée ;
- Maitrise d’Excel et de la modélisation financière requise pour ce poste ;
- Connaissance des opérations de cession et acquisition de projets et de la documentation associée et appréciée mais pas indispensable ;
- Excellentes qualités de communication, de gestion de projet et de travail en équipe requises pour agir en tant que partenaire à part entière des équipes développement, achat ou construction dans le cadre du développement et la réalisation de nos projets ;
- Ethique professionnelle et engagement, mais aussi rigueur, autonomie, curiosité et capacité d’adaptation sont essentiels pour s’épanouir dans ce rôle.