Chargé de Projet Et de Communication

Le service en charge de l'animation de la vie mutualiste d'Harmonie Mutuelle recherche un(e) Chargé(e) de projet et de communication en alternance, en Master.

Le poste est à pourvoir début septembre.

**Les missions principales**:
L’alternant(e) participera activement à toutes les étapes des projets de prévention et de promotion de la santé menés sur les territoires.

Il ou elle sera notamment chargé(e) de:
Concevoir, organiser et coordonner des projets d’actions et d’événements de terrain autour de thématiques telles que la santé, l’environnement, l’activité physique, l’alimentation, les vulnérabilités, l’inclusion sociale ou encore l’accès aux soins.
- Suivre les partenariats mis en place et leur renouvellement, et suivre les actions.
- Constituer et gérer un réseau de partenaires et d’intervenants (internes et externes).
- Collaborer étroitement avec les élus bénévoles de la mutuelle et participer aux réunions de travail organisées avec eux pour concevoir les événements.
- Contribuer au fonctionnement et à l’animation de la vie mutualiste des territoires en coordination avec son service.
- Concevoir, rédiger et diffuser des supports de communication relatifs aux actions menées (newsletter Agenda des événements Grand Est, réseaux sociaux, supports print et digitaux, etc.).
- Réaliser un bilan des actions menées.

L’alternant(e) participera activement à la mise en œuvre de projets de prévention et de promotion de la santé sur le ou les territoires, en lien avec les enjeux de responsabilité sociétale de la mutuelle. Ces projets pourront prendre des formes variées:

- ateliers, actions de sensibilisation (clean walks, événements sportifs, conférences, stand de prévention, collectes solidaires ),
- campagnes de communication autour des actions suivies. Il ou elle sera amené(e) à intervenir à toutes les étapes du projet : diagnostic de terrain, conception de l’action, mobilisation des partenaires, logistique, communication, animation et bilan.

Les projets menés s’adressent à des publics divers (salariés, jeunes, seniors, personnes en situation de vulnérabilité, etc) et sont toujours construits dans une logique de co-construction avec les parties prenantes (élus mutualistes, associations, collectivités, professionnels de santé ).

**Profil recherché**:
**Compétences techniques**:

- Maîtriser Canva pour créer des visuels clairs, attractifs et adaptés aux différents supports de communication (réseaux sociaux, newsletters, affiches, etc.).
- Être à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Apprendre à utiliser des outils internes comme SharePoint ou l’intranet de l'entreprise.
- Savoir rédiger avec soin, une bonne orthographe et un ton adapté selon les publics.
- Être curieux(se) et capable de s’adapter à de nouveaux outils si nécessaire.
- Maîtriser les différents aspects de la communication (digitale et print) et de la gestion de projet.
- Être capable de préparer et animer des réunions.

**Compétences relationnelles**:

- Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (partenaires, élus, prestataires) et à adapter sa communication selon les besoins.
- Faire preuve d’empathie, d’écoute et de sens du relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et collaborer efficacement avec les élus et partenaires externes.

**Compétences comportementales**:

- Autonomie, organisation et prise d’initiatives pour avancer sur les projets.
- Adaptabilité face aux imprévus et flexibilité selon les publics et projets.
- Dynamisme, créativité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais.
- Force de proposition et capacité à adapter les actions et supports de communication.

**Exigences spécifiques**:

- Permis B indispensable pour effectuer les déplacements sur la Lorraine.
- Travail le week-end possible, notamment pour participer à des événements en dehors des horaires classiques.
- Rythme de l’alternance : Préférence pour un rythme maximum de deux jours par semaine à l'école.

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle:

- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Prime d'intéressement
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Une communauté de plus de 250 alternants répartis sur toute la France
- Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs...)
- Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYV

Qui sommes nous ?

**A propos, qui sommes-nous ?**

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur **leader de la protection sociale en France**et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une **entreprise mutualiste à mis