Assistant Pédagogique

**Mission générale**:
Placé(e) sous l’autorité de l’Adjoint(e) de direction chargé(e) de la Pédagogie, il ou elle est en soutien du travail de l’Adjoint et facilite ainsi la réalisation de ses missions. Pour cela, il/elle assure, dans sa spécialité, une prise en charge des dossiers qui lui sont confié(e)s. De plus, assure la logistique des événements dont l'organisation lui est confiée. En contact avec les interlocuteurs de la structure, participe pleinement à son rayonnement et à la communication interne.

**1-Domaine d'activité : Mise en œuvre de l'activité pédagogique et logistique**
- Assure la logistique liée aux modifications de plannings (communication auprès des formateurs et des autres services concernés)
- Vérifie la prise en compte de toutes les contraintes lors de l’élaboration des emplois du temps par l’Adjoint et optimise l’utilisation des locaux.
- En coordination avec les adjointes de direction, participe à la construction de parcours et aux tests de positionnement
- Participe à la mise en œuvre de parcours de formation personnalisés et adaptés, assure le pilotage du dispositif tant dans le suivi administratif que pédagogique, plus particulièrement **pour les publics en situation de fragilité ou de difficulté d’apprentissage**
- En collaboration avec la Référente Handicap s’assure de la mise en œuvre des modalités d’adaptation de la prestation
- Rencontre les partenaires en lien avec sa mission

**Finalité : Coordonner la mise en œuvre de l’activité pédagogique**

**2- Domaine Activité : Activités administratives et élaboration de procédures**
- Rédige et met en forme tout type de courrier (fusion).
- Effectue et organise le classement.
- Vérifie la réalisation des actions à mener, effectue les relances nécessaires.
- Élabore des tableaux de bord de suivi issus d’YPAREO ou autre et les met à disposition de son supérieur dans le cadre des bilans de formation
- En relation avec l'ensemble des collaborateurs de la structure et les personnes extérieures, répond à leurs demandes d'informations, et, le cas échéant, les oriente vers les personnes qualifiées pour répondre à des demandes complexes
- Participe à la rédaction des procédures administratives et contribue à leur mise en œuvre et respect.

**Finalité**:Elaborer des procédures et des outils optimisant la transmission de l’information**

**3-Domaine d'activité : Accompagnement d’équipes**
- Participe et/ou anime des groupes de travail dans le cadre du projet d'établissement.
- En coordination avec l’adjoint de direction chargé de la pédagogie, accompagne des personnels pédagogiques dans la réalisation de leurs missions individuelles et collectives notamment dans la prise en charge des publics en difficultés
- Participe à la concertation régulière au sein de l'équipe pédagogique.
- Participe à l'accueil et l'intégration des nouveaux formateurs

**Finalité : Développer la motivation et les compétences de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés.**

**4-Profil**
- Formation supérieure BAC+2
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction proche ou similaire, idéalement acquis dans un établissement de formation.
- Qualités requises : rigueur, autonomie, sens des priorités, esprit collaboratif
- Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie jusqu’au 11 Mars 24.
- Horaires : 35h par semaine

Du Lundi au Vendredi de 07h30 à 16h30
- Rémunération à partir de 1 797 à 2077€ brut mensuel selon expérience (sur 12,8 mois)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 1 797,00€ à 2 077,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel