Directeur Adjoint Sessad Camsp Uema

SESSAD CAMSP UEMA - CDI - Annonay (Ardèche 07)

Référence : SSG/75/2024-39 publiée le 4 octobre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Annonay, Ardèche 07

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : 45-50 K€ brut/an

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Directeur Adjoint de pôle

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.

Vous avez un diplôme de niveau 6 ou 7 type CAFERIUS, CAFDES ou Master MOSS ainsi qu’une première expérience significative dans le secteur médico-social.

Venez rejoindre l’APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

La Fédération APAJH recherche, dans le cadre d’un départ à la retraite, un/une Directeur/trice Adjoint/e de services pour une durée indéterminée.
Sous l’autorité de la Direction de la Plateforme Nord Ardèche avec spécialité autisme et en étroite collaboration avec cette dernière, le/a directeur/trice adjoint/e sera chargé/e du fonctionnement opérationnel, des établissements sur le bassin de vie d’Annonay et Tournon.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes:

- Mise en œuvre du projet d’établissement
- Vous garantissez l’élaboration, l’évaluation et le réajustement du projet de service dans le cadre de la politique générale définie par la Fédération APAJH et des politiques médico-sociales du territoire,
- Vous mettez en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement,
- Vous veillez à la conformité des actions des services avec les réglementations en vigueur,
- Vous organisez les conditions d’accompagnement des personnes accueillies et des familles et soutenez leur pouvoir d’agir,
- Vous veillez à la qualité des prestations des services (accueil, soin, accompagnement),
- Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes,
- Vous mettez en œuvre et faite respecter les mesures d’hygiène et de sécurité dans les services,
- Vous établissez le bilan d’activité des services et identifiez les axes d’évolution,
- Vous garantissez la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées,
- Vous garantissez le déploiement de la démarche QVCT au sein des services.
- Gestion et animation des ressources humaines
- Vous évaluez les besoins en personnel et en compétences des services,
- Vous contribuez au recrutement du personnel,
- Vous accompagnez les parcours professionnels et les montées en compétence
- Vous garantissez la mise en œuvre des entretiens annuels/professionnels et réalisez ceux relevant de votre périmètre,
- Vous coordonnez l’activité des équipes pluridisciplinaires
- Vous développez une relation managériale agile des professionnels placés sous votre autorité en lien avec le principe d’’autodétermination des personnes accompagnées,
- Vous coordonnez la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.
- Gestion économique, financière et logistique
- Vous contribuez à l’élaboration des EPRD,
- Vous suivez le budget et l’utilisation des ressources,
- Vous définissez les investissements prioritaires.
- Participer à la politique de développement de la Fédération APAJH et de la Plateforme d’accompagnement intégré
- Vous participez aux COPIL de direction de la plateforme et au COPIL territoriaux
- Vous collaborez à la réflexion stratégique des COPIL sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques
- Vous accompagnerez le développement et l'évolution des services dans la démarche de plateforme
- Vous vous inscrivez dans les travaux de recherche et d’innovation
- Vous diffusez les pratiques émergentes et innovantes.
- Représentation et promotion
- Vous assurez par délégation la représentation des services auprès des partenaires,
- Vous initiez et entretenez des partenariats,
- Vous développez le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire,
- Vous menez des actions de communication et de promotion des services,
- Vous participez aux groupes de travail locaux (Communauté 360, PTSM )

Lieu de travail : Nord Ardèche, les villes d’Annonay et Tournon
Nature et durée du contrat : CDI - Temps plein (forfait 202 jours), 9 Congés Annuels Supplémentaires, Compte Epargne Temps
Rémunération : 45-50K€ brut / an selon diplôme et expérience (CCN 1966)

**Présenta