Coordinateur(Rice) Micro-crèches

**Entreprise de micro crèches, nous recherchons des collaborateurs passionnés pour participer à la construction de notre projet basé sur l'accompagnement individualisé des enfants dans leur développement, leur épanouissement et leur autonomie, dans un environnement harmonieux, bienveillant centré sur la nature.**

**Description du poste**:
Rattaché(e) au Gestionnaire, vous accompagnez les Référent.e.s Techniques des établissements de votre secteur dans leurs missions. Vous accompagnez et contrôlez la mise en œuvre du projet pédagogique, des protocoles et de la politique définis par l’entreprise dans le respect du cadre règlementaire.

**Vos missions principales sont les suivantes**:
**Rôle auprès des Référent.es Technique et des équipes**
- Accompagner et former les Référent.e.s Techniques dans le management des équipes en collaboration le Responsable RH:

- Evaluer leurs compétences et fédérer les équipes autour de nos valeurs
- Favoriser la communication au sein de l’équipe, détecter les situations problématiques et gérer les conflits, assurer la remontée des informations vers le RH
- Coanimer les réunions
- Identifier les besoins de formation de l'équipe et participer à l'établissement du plan de formation
- Superviser les entretiens annuels d’évaluation des équipes et mener les entretiens annuels des Référent.e.s Techniques
- Appliquer et faire appliquer les règles de prévention, d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes afin de garantir le bien-être et l’épanouissement des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et les collaborateurs
- Piloter la mise en œuvre du projet pédagogique basé sur l'éveil à la nature au sein des établissements et participer à son amélioration constante. Accompagner les équipes dans leurs pratiques au quotidien.
- Recherche, négociation et suivi des partenariats (commerces locaux, intervenants extérieurs)
- Garantir l’adéquation du planning d’équipe en fonction de l’effectif et de l’activité
- Participer aux entretiens de recrutement en collaboration avec le Responsable RH
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec le ou la Référent.e. Technique

**Rôle auprès des enfants et des parents**
- Accueillir et renseigner des familles lors du premier rdv à la crèche en binôme avec le ou la Référent.e. Technique
- Etablir un suivi trimestriel du développement des enfants en collaboration avec le ou la Référent.e. Technique à destination des parents
- Participer au soutien à la parentalité

**Rôle administratif**
- Participer au pilotage du budget des établissements et à la gestion administrative
- Garantir la remontée des informations et documents liés à la gestion des établissements vers le pôle administratif
- Garantir la bonne gestion des budgets fournitures et matériel des établissements

La liste des missions décrites ci-dessus n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

**Formation**:
Diplôme d'état de Puéricultrice, d'EJE ou de Sage-femme, impérativement requis.

**Compétences**:
Connaissances approfondies de la petite enfance, qualités relationnelles et managériales.

Capacité d'adaptation, de gestion et d'animation des équipes et des projets. Sens de l'organisation.

Maitrise de l'outil informatique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Palaiseau (91): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

- Direction de crèche: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 21/10/2024