Exploitant Recruteur
il y a 4 jours
GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un chargé de recrutement (H/F) en CDD jusqu’au 31 mars 2026 qui sera en charge de gérer l'ensemble du process de recrutement des collaborateurs intérimaires.
**Ce poste est fait pour vous si...**
- Le monde du recrutement et/ou du travail temporaire n'a pas de secret pour vous.
- Vous souhaitez apporter un réel suivi des collaborateurs intérimaires et les fidéliser.
- Pourvoir un poste pourra vous procurer une certaine satisfaction.
- Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien.
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.
- Vous souhaitez donner du sens à votre travail
**Ce poste ne vous conviendra pas si**:
- Vous n'aimez pas faire et défaire l'organisation du planning des intérimaires.
- Vous n'êtes ni dans l'échange ni dans l'écoute.
- Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.
- L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations.
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur chargé de recrutement F/H pour travailler au sein de notre équipe de Bordeaux. (rive droite).
Votre objectif ? Trouver LA bonne mission, au BON intérimaire, chez le BON client.
Concrètement, c'est vous qui êtes en charge du:
**Recrutement**:
- Définition du poste
- Publication des annonces
- Sourcing
- Entretien téléphonique / physique, test et prise de références
- Présentation du profil au client
**Planning**:
- Optimisation du planning des intérimaires
- Suivi de mission
- Respect de la réglementation du travail temporaire
**Gestion administrative**:
- Recueil et vérification des documents obligatoires
- Rédaction des contrats de travail
Vous êtes donc le/la professionnel(le) du recrutement et êtes en relation directe avec nos clients, prospects et collaborateurs intérimaires.
** Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil**:
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur du recrutement ou dans le domaine du transport sur un poste similaire et vous recherchez un poste de chargé(e) de recrutement ? Ne cherchez plus
- Vous êtes persévérant(e) et tenace (on le sait, c'est une qualité essentielle pour occuper ce poste).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser.
- Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste
Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
**Ce que l'on peut vous offrir chez Solano**:
- Salaire fixe
- Téléphone portable
- Tickets restaurant - carte Swile
- Prévoyance
- Temps de travail : 39 heures
**MAIS AUSSI**:
- Le smile du matin au soir
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement
- En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports
Notre process de recrutement:
- Échange téléphonique avec Clémence, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
- Entretien par visio avec Clémence : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
- Dernier entretien à l'agence avec Nathalie, Responsable d'agence et Nicolas, Responsable de secteur.
C'est à vous de jouer maintenant, Postulez
GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double:
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.
Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.
**NOTRE APPROCHE CANDIDAT**:
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.
Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe