Responsable Ressources Humaines

Descriptif du poste

**Siège : Strasbourg**

**Type de contrat : Cadre, CDI**

**Date de démarrage : dès que possible**

Vous recherchez un poste de responsable RH opérationnel complet dans une Entreprise où les valeurs humaines sont fortes et partagées ?

Vous êtes convaincu(e) que le métier de Responsable RH est créateur de valeurs et de sens au service de la performance de l'Entreprise ?

L'initiative, la force de conviction, l'écoute, la rigueur, l'enthousiasme et la curiosité sont des qualités qui vous animent au quotidien ?

N'hésitez plus, #onestfaitpourêtreensemble

**Au sein de la DRH Commercial et Clients de Bouygues Telecom, nous recherchons notre futur(e) responsable RH pour l'établissement de Strasbourg.**

Vous serez le bras droit du Directeur de Centre, au coeur de l'activité opérationnelle et de la vie d'un site multi-directions de 250 collaborateurs. Vous assurerez ainsi la déclinaison de la politique Ressources Humaines. Vous saurez créer une relation de confiance, de conviction et de proximité pour accompagner les managers et les collaborateurs des entités confiées et répondre ainsi à leurs enjeux métiers.

Vos missions seront ainsi de:

- Être membre du CODIR du site et du Comité RH des Centres Internes.
- Accompagner le changement et coachez le CODIR et l'équipe managériale locale.
- Déployer et animer la politique RH pour une expérience collaborateur attractive, différenciante et fluide au quotidien (recrutement, intégration, fidélisation, développement et parcours de carrières ).
- Gérer les relations sociales du site (CSE, CSSCT, élections).
- Piloter la feuille de route RH du site de Strasbourg.

Profil recherché

A propos de vous ?

**De formation Bac +5 avec une spécialisation en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires.**

Ce qui est important pour une réussite réciproque:

- Avoir le sens du client et veiller à la symétrie des attentions clients/collaborateurs.
- Cultiver des relations sociales constructives, sereines et de proximité. Votre aisance rédactionnelle est incontournable.
- Être tourné(e) vers l'action et pro-actif en proposant des solutions nouvelles et innovantes.
- Venir avec vos différences et vos expériences pour confronter nos idées.
- Être un vrai(e) business partner dans un environnement des Télécoms concurrentiel et dynamique, dans un Groupe toujours en quêtes de nouveaux challenges.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez:

- Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.
- Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
- Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
- La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ?

Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du groupe.

Le Processus Recrutement:
Ces missions vous motivent ? N'attendez

En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettront de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensemble
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à convaincre- Constructif**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Coaching
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 9 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ACTIVITÉS DE TÉLÉCOMMUNICATION