Référent RH

L’ASRL (Association d’Action Sanitaire et Médico-Sociale des Hauts de France), acteur majeur de l’accompagnement médico-social, gère 44 établissements sur le territoire, (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), recherche pour **:L'ISETA**, établissement situé à Linselles, qui accompagne **61 enfants et adolescents** présentant des **troubles spécifiques des apprentissages**, notamment les **troubles développementaux du langage (TDL)** (oral ou écrit), et/ou des **épilepsies non stabilisées**, un référent RH.

**Votre mission**:
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur, vous serez chargé(e) de:
**Gestion administrative du personnel**
- Élaboration et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, etc.).

**Gestion des dossiers du personnel (documents administratifs, certifications, formations).**
- Suivi des congés et des absences des professionnels.
- Suivi des arrêts maladie, des accidents du travail, et des déclarations associées.
- Préparation et suivi des éléments de paie.
- Gestion des variables de paie (frais KM, conges, repas, heures sup...)
- Enregistrement des arrêts maladie, dossier de prévoyance
- Suivi des arrêts maladie
- Répondre aux questionnements des salariés sur la paie (simulation réduction du temps de travail,...)
- Communication des informations RH aux salariés (accords, procédures, etc.).

**Recrutement et intégration des nouveaux salariés**
- Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, organisation des entretiens.
- Organisation de l’accueil des nouveaux salariés et suivi de leur période d’intégration.

**Développement des compétences et formation**
- Mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences.
- Organisation des formations.

**Soutien opérationnel / équipe de direction**
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur, les chefs de service pour répondre aux besoins des usagers.
- Participe aux événements liés à l'emploi, à la formation et à la QVCT

**Vos compétences**:
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se). La confidentialité et le dynamisme sont des qualités qui vous sont reconnues.

**Votre profil**:

- Diplômé(e) d’une formation bac+2/3 en RH
- La maitrise des logiciels EIG, Word, Excel et d'office 365 est appréciée
- Rémunération fixée par la CCN 1966
- Le poste est à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 740,00€ à 1 290,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Lieu du poste : En présentiel