Responsable Technique de Secteur

Descriptif du poste

Afin d'assurer la gestion d'un patrimoine et accompagner son développement dans le 17e arrondissement de Paris, la RIVP recrute un Responsable Technique de Secteur pour participer à des programmes ambitieux concernant 17 groupes représentant 1016 logements présents dans Paris et levallois Perret.

Venez mettre à profit vos compétences au service de projets de territoires engageants et rejoignez notre équipe en tant que:
Responsable de technique de secteur F/H - CDI

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique technique et de la qualité de service apportée aux locataires

Vous contribuez à la valorisation et au développement de votre patrimoine en participant aux actions mises en œuvre sur le territoire.

Ainsi, vous assurez:

- L'encadrement d'une équipe de gardiens, vous les accompagnez au quotidien dans leurs missions, vous vous assurez du respect des règles de sécurité, assurez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- La qualité de service en répondant aux réclamations des locataires, en prenant compte leurs besoins et en les tenant informés de toutes interventions sur leur immeuble.
- La mise en œuvre et le contrôle de l'entretien/maintenance. Dans le respect des délais et du budget, vous déterminez et faites appel à des prestataires sous marchés, vous établissez les bons de commandes et vous vous assurez de la bonne intervention des prestataires.
- La gestion des sinistres, accompagné(e) d'un(e) assistant(e) technique vous gérez les interventions d'urgences et les sinistres (déclaration, représentation de la société lors des expertises, suivi des règlements).
- Les visites régulières de votre patrimoine dans un objectif de veille patrimoniale et de sécuritaire afin de déterminer votre plan de travaux.
- La mise en œuvre des programmes de valorisation de votre patrimoine actuel et la prise en gestion de nouveaux patrimoines.
- Le développement d'un partenariat de proximité, en lien avec le responsable d'agence : régies de quartier, associations locales, amicales de locataires etc....en contribuant également à la mise en œuvre d'actions de développement social et urbain.
- La prévention et la sureté des résidences en lien avec le pôle sureté, le GPIS, les forces de l'ordre.

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si...

Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum bac+3, en gestion/management de l'habitat social

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique au sein d'un bailleur social, ou dans le tertiaire ou encore dans l'immobilier touristique etc.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un excellent relationnel.

Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment.

Pour ce poste la fourchette de rémunération envisagée est 35K à 40K€ brut sur 13 mois.

Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Leadership**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Bon de commande

**Voir plus**

Entreprise

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Morgane PRIGENT - _Chargée de recrutement_

Salaire

34 - 41 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Gestionnaire immobilier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION D'IMMEUBLES ET AUTRES BIENS IMMOBILIERS

Télétravail

Ponctuel autorisé