Contrôleur de Gestion

Descriptif du poste

**Missions principales du poste**

En collaboration avec l équipe Finances et contrôle de gestion:

- Mise en œuvre du processus de pilotage de gestion des deux établissements
- Création et suivi de tableaux de bords budgétaires opérationnels et des fonctions supports
- Préparation et participation aux différents comités et instances de reportings financiers et opérationnels
- Mise en place d indicateurs de performance et de gestion des établissements (KPI)
- Production hebdomadaire de reportings
- Production et mise à jour des prévisionnels de trésorerie
- Mise en place P&L par opération en mode projet (méthode coûts complets)
- Suivi budgétaire et analytique des dépenses et recettes par opération en pluriannuel
- Suivi de la gestion des temps (Timesheet) et analyse par opération
- Mise à jour et nettoyage des bases de données et d information de nos outils SI
- Rédaction de diverses notes administratives et financières
- Contribution à la définition d objectifs de rentabilité économique
- Mise à jour et rédaction des référentiels de gestion des EPA

Profil recherché

Profil & qualités requises

**Compétences et connaissances exigées**:

- Connaissances comptables (privée et/ou publique) exigée
- Connaissance exigée du mode projet
- Excellente maitrise des outils en contrôle de gestion et des méthodes de coûts complets
- Excellente maîtrise du pack office 365 dont Excel avancé (formules avancées, TCD, macros), PowerPoint, Access, VBA
- Maitrise des mécanismes de résultat à terminaison en mode projet
- Qualités rédactionnelles
- La connaissance d un logiciel de système d information comptable serait un plus

**Formation**:
MASTER(Contrôle de gestion et audit financier) Minimum BAC+4 et minimum 3 ans d expérience
- Bonne capacité à rendre compte
- Autonomie sur l exécution des missions
- Esprit de synthèse et de compréhension des enjeux
- Respect des délais
- Sens de la méthodologie
- Sens de la rigueur et fiabilité
- Sens de l organisation
- Sens de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à agir et réagir

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Contrôle de gestion
Gestion du budget

**Voir plus**

Entreprise

Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1re et 2 de couronne parisienne.

Les Établissements publics d aménagement, historiquement chargés de développer la ville nouvelle de Marne-la-Vallée (27 communes), interviennent aujourd hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 120 personnes et réalisent un chiffre d affaires annuel cumulé de 80 millions d euros.
- Les EPA participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l accueil d activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d action diversifiés, les EPA améliorent l attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- 1er entretien en présentiel avec le responsable hiérarchique, accompagné de la RRH
- 2nd entretien en présentiel ou distanciel avec la Direction Générale

**Personne en charge du recrutement**
Stéphanie KLECKNER
- _Responsable RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Contrôleur de gestion

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSTRUCTION D'AUTRES OUVRAGES DE GÉNIE CIVIL NCA

Télétravail

Ponctuel autorisé