Assistant Ressources Humaines

LE **GROUPE CLIMATER** (465 M€ CA - 1800 salariés)est composé de 32 sociétés sur le territoire national et international.

Notre activité est de **concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique** dans les domaines de l’Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics.

Dans le cadre de son développement, **notre filiale Climater Maintenance Méditerranée** renforce son équipe **sur VENDARGUES (34).**

**Nous rejoindre, c’est avant tout**:

- Une **PME** dans notre fonctionnement quotidien, c’est **notre force**. Nous bénéficions ainsi de l’agilité nécessaire aux exigences de notre marché **tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe**
- S’associer à des **projets engageants** dans la **transition énergétique**
- Travailler au sein d’une **équipe dynamique et bienveillante**

**Comment ?**

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général et fonctionnellement à la Responsable Administrative et Financière de la société, vos missions principales seront les suivantes:

- _Administration du personnel :_
- Suivi du temps de travail et des notes de frais des salariés et des intérimaires
- Gestion quotidienne de la vie des salariés au sein de l’entreprise (arrêts maladie, accident du travail, attestations de salaire, Déclaration des congés à la Caisse ,suivi des visites médicales,)
- Suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie de l’entreprise (contrats, avenants, mutuelle, attestations diverses )
- Gestion des relations et contrats en interface avec les agences d’intérim
- _Gestion formation :_
- Organisation et administration du processus complet de l’ensemble des dossiers formation
- Montage des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO
- Suivi des habilitations et formations sécurités obligatoires
- _Support relations CSE:_
- Gestion des convocations et envoi des documents pour les membres du CSE selon les directives du DG
- _Congés ( Toute filiales ):_
- Réception des demandes de congés validées
- Saisie des demandes dans le tableau suivi des congés
- Saisie des congés sur le site de la CI BTP
- Paies:

- Vérification des relevés d’heures
- Saisie des relevés d’heures dans le tableau des éléments de paie
- Saisie des heures dans EAF logiciel métier

**Vous avez le profil idéal si**
- Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en **Gestion RH **- **Niveau Bac +2 type BTS**:

- Vous **maîtrisez les outils bureautiques** (Pack office)
- Vous avez une première **expérience** professionnelle similaire **minimum de 5 ans**:

- Le sens de la **gestion des priorités** et votre **aisance relationnelle** vous caractérisent
- Vos **capacités d’organisation, d’autonomie et votre rigueur** ne sont plus à démontrer
- Votre **énergie** et votre **proactivité** vous définissent
- Vous avez une **appétence pour la gestion opérationnelle** **RH** et un respect de la **confidentialité** certain
- Enfin, votre **esprit d'équipe** vous permettra de vous intégrer rapidement.

**Rémunération**:2 500 € brut **par mois selon profil + Prime annuelle + Participation

**Temps de travail**: 169 H/mois

**Si vous souhaitez intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes, à taille humaine, actives et motivées alors ce poste est fait pour vous **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- Expérience administrative: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel