Cdi - Coordinateur D'activités Logistiques (H/F)

Job description

**Mission générale**

Membre à part entière de l’encadrement de la Direction Logistique, le coordinateur d’activités logistiques est rattaché à un Responsable de secteur.

Sa mission principale est d’assurer la coordination des différentes activités logistiques d’un secteur (dimensionnement de l’équipe, distribution du travail, assistance auprès de l’équipe, gestion des incidents et non-conformités, suivi et restitution des indicateurs, alertes) ceci dans le cadre des priorités fixées et du respect des procédures et des règles HSE.

Statut: assimilé Cadre.

Temps de travail : 5 jours par semaine avec un samedi sur deux travaillé

**Missions principales**
- Intégrer les collaborateurs tout en assurant l’organisation de leur formation à l’activité
- Coordonner avec son N+1 les besoins en ressources : adapter les ressources à l’objectif du jour, suivre les horaires et absences et assurer la distribution du travail
- Suivre quotidiennement le savoir-faire et savoir-être des collaborateurs et nourrir son N+1 des différents éléments lui permettant de tenir des entretiens individuels et de prendre les décisions appropriées (évaluation annuelle, besoins de formation, manquements disciplinaires, fin CDD )
- Participer à la préparation puis à l’animation d’un briefing quotidien en donnant du sens aux actions demandées et en partageant les informations
- Challenger l’équipe sur l’objectif du jour ainsi que sur le respect des délais et priorités demandées et en contrôler l’avancement et la réalisation
- Faire vivre régulièrement la polyvalence au sein de son secteur ou vers un autre secteur en fonction des besoins de l’activité
- Garantir la mise à disposition des moyens nécessaires (matériels, consommables ) à la bonne exécution des opérations
- Suivre quotidiennement les indicateurs d’activité permettant d’alimenter le reporting, les analyser avec son N+1 et les partager
- Assurer un rôle de premier support en prenant en charge les différents événements d’activité (anomalie, panne ) en lien avec les différents services concernés
- Contribuer à l’amélioration continue sur tous les secteurs
- Contribuer au bien-être des salariés et au bon esprit d’équipe afin de garantir un bon climat social
- Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité, le zoning et la propreté des zones de travail

**Profil recherché**
- Première expérience de plusieurs années en animation d’opérations logistiques
- Exemplarité, adaptabilité, autonomie et polyvalence
- Très bon relationnel et bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit
- Goût du terrain, réactivité, dynamisme et souplesse,
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur
- Bonne connaissance des outils informatiques et qualités analytiques (qualité du reporting)

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 17,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.About the entity

Hermès Commercial est la division d’Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l’international et des flux commerciaux retours et après-vente.

Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport. Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.

Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins. Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
- Contract type:
Regular position
- Country:
France
- City:
BOBIGNY
- Job:
Supply Chain and Purchasing
- Experience:
Minimum 3 years
- Company:
HERMES SELLIER