Controleur Gestionnaire Feder Unité Est

**Durée du contrat**:

- 2 contrats de 3 ans et 1 contrat de 28 mois

**Missions et activités**:

- La Région Auvergne-Rhône-Alpes gère les **fonds européens** pour soutenir les projets sur son territoire, disposant d'une enveloppe de 880 millions d'euros pour 2021-2027 (FEDER, FSE+, FTJ).
- L’Autorité de gestion met en place des contrats de projet pour la **mise en œuvre du Programme 2021-2027**, ce poste s’intègre dans ce dispositif
- Le service FEDER instruit les demandes et effectue les paiements, en assurant le suivi et la conformité des projets via des visites sur place.
- Basé à Lyon, le poste implique des déplacements ponctuels dans la région, notamment à Clermont-Ferrand.
- 3 postes sont à pourvoir : 2 contrats de projet de 36 mois et 1 contrat de projet de 28 mois.

**[...]**:

- Le poste consiste à **traiter les demandes de paiement FEDER des bénéficiaires de subventions** sous la supervision de la responsable d’unité. Les principales activités incluent entre autre:

- le **contrôle des demandes** (vérifier la complétude des pièces, la cohérence avec la dépense programmée, et l'éligibilité des dépenses).
- le suivi des **bénéficiaires**,
- les visites sur place éventuelles,
- l'**analyse des aides publiques** : vérifier le cumul d’aides et appliquer les règles d'incitativité.
- la **gestion des subventions** : arrêter le montant des subventions à payer, établir des tableaux récapitulatifs, et effectuer le contrôle de service fait.
- la saisie et suivi des demandes **via des logiciels de gestion** pour la saisie des données et suivre les courriers de relance.
- la participation à l'organisation de **réunions** pour les nouveaux bénéficiaires.
- la réponse aux **contrôles qualité** gestion (internes) contrôles ciblés risques, contrôles qualité certification (DRFIP, CICC),
- L'agent doit respecter la réglementation en matière de déontologie et les règles internes de la collectivité.

**Compétences et particularités du poste**:

- De bonnes connaissances des méthodes de c**ontrôle interne et de l'encadrement réglementaire** sont attendues sur ce poste.
- Votre **rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre bonne maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques** seront nécessaires afin de mener à bien vos missions. La connaissance du logiciel Synergie serait un plus.
- Nous recherchons des personnes ayant **le sens du travail en équipe** et dotées de bonnes qualités relationnelles.

**[...]**:
**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:

- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 60% pris en charge par la Région),
- une complémentaire santé et prévoyance,
- 2 jours de télétravail par semaine,
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.

**La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail**

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Localisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Rhône - Siège - Lyon Confluence

**Lieu (Ville)**:

- LYON

**Niveau d'études min. requis**:

- 4- Master ou MBA

Autres précisions
- 02/11/2025

**Référence interne**:

- 25/DFE/40795-40797 et 40796

**Cadre d'emplois**:

- Rédacteurs territoriaux

Pièces jointes

**Document joint***:

- FDP Contrôleur-gestionnaire FEDER_21-27.docx (52 Ko)

Informations générales

**Entité de rattachement**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

**Référence**:2025-4908