Charge de Paies Et de RH

il y a 2 semaines


VillersenArthies, France Grand Chemin Temps plein

Fondée il y a un peu plus de 20 ans, GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs.

Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd’hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l’environnement et l’innovation perpétuelle.

CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu’à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie.

Notre activité s’articule autour de 4 métiers:

- **La gestion des évènements professionnels sur mesure**,
- **La gestion d’évènements privés**,
- **La livraison de repas,**:

- **La commercialisation complète de sites de réception.**

Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement.

**Nous recherchons pour notre service du personnel un/une**:
**CHARGE(E) DE PAIES ET DE RH H/F**
- Rattaché(e) à la Direction Administrative et RH, vous évoluez dans un environnement multi-sociétés régies par la CCN HCR, en constante évolution._

Vos principales fonctions et responsabilités seront:

- Organisation et tenue du planning de paies et de cotisations ;
- Recueil et contrôle les éléments variables ;
- Saisie des bulletins de paie, gestion et suivi des états post paie ;
- Suivi des tableaux de bord de masse salariale ;
- Etablissement des charges sociales et déclarations mensuelles ;
- Gestion des différentes activités administratives du personnel : durée de travail, congés payés, absences, ancienneté, retraite, AT;
- Gestion des formalités d’entée et de sortie d’un salarié ;
- Rédaction des contrats et avenants ;
- Relation avec les organismes de protection sociale (sécurité sociale, de mutuelle et de caisse de retraite) ;
- Suivi des visites médicales ;
- Tenue des classements et archivages à jour.
- Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative._

**Profil**:
Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.

**Compétences techniques requises**:

- Maitrise du droit du travail et de la CCN HCR ;
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels de paies ;
- Maitrise des échéances sociales ;
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet).

**Qualités requises**:

- Être méticuleux, rigoureux et ordonné ;
- Autonome, sens de l’anticipation et parfaitement organisé ;
- Aisance relationnelle écrite et orale en français ;
- Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités.

La connaissance du secteur d’activité de la restauration ou de l’événementiel serait un plus.

**Autres éléments**:

- CDI ;
- ** Lieu de travail** : Villers-en-Arthies (95510):

- _ ATTENTION : le lieu de travail n’est pas accessible par les transports en commun._
- 35h / semaine ;
- ** Rémunération**: 2500€ brut/mois selon expérience ;
- Horaire de journée ;
- Mutuelle d’entreprise ;
- Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC ;
- Statut : Employé(e).

**Votre profil correspond ? Venez rejoindre une équipe dynamique **

**Ecrivez-nous **

4+ years


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    **Missions**: **Chargé de Paie / RH F/H**: **Missions**: Et si votre rigueur et votre sens du service devenaient vos meilleurs atouts RH ? Vous êtes méthodique, pragmatique et aimez jongler entre chiffres, process et gestion RH ? Chez Martin Belaysoud, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une expérience riche au coeur d'un groupe solide. Sous la...

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    Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d’emploi par an, - des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), - + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un...


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