Agent D’accueil Social

il y a 12 heures


Lyon e, France GIP Maison de la veille sociale du Rhône Temps plein

**Contexte du poste**:
La mise en place du Service Intégré de l’Accueil et de l’Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » vise à faciliter les démarches des usagers sans domicile et à favoriser leur parcours vers le logement au terme d’étapes d’hébergement.

**Objectifs du poste**:
Cette mission de service public confiée à la Maison de la veille sociale nécessite d’assurer la relation avec les usagers, le traitement équitable de la demande d’hébergement et son suivi.

**Missions confiées**:
Placé.e sous l’autorité du responsable de pôle, il.elle assurera les missions suivantes:

- Tenue du poste d’accueil téléphonique du public, en moyenne 5 ½ journées, pour donner un premier niveau d’information au public, assurer la prise de rendez-vous, actualiser les dossiers.
- Enregistrer les demandes d’hébergement au sein du système d’information SI SIAO
- Gérer la boîte « contact » et opérer l’interface avec les travailleurs sociaux de secteur (mail, téléphone, etc.)
- Participer au secrétariat général de la MVS (saisie informatique, planning des mises à disposition, relation avec les intervenants, envoi de courrier, etc.)
- Tutorat des personnels mis à disposition.
- En charge de l’accueil physique MVS pour accueillir les usagers ayant rendez-vous, communiquer des informations particulières, apporter un appui technique et assurer des relations conviviales avec les travailleurs sociaux mis à disposition pour le bon déroulement de l’activité d’accueil du public.
- Prise de contact téléphonique avec les usagers pour les orientations décidées par les commissions MVS, traitement des données informatiques relatives à ces orientations.

**Activités principales**
- Premier niveau d’interface entre la MVS et le public et les partenaires.

**Posture professionnelle attendue**

Mise en œuvre d’un accueil physique et téléphonique de qualité

Qualité de l’organisation du service au public

Qualité de la saisie et de sa rigueur

Qualité de la mise à jour relative aux demandes

**Salarié.e occupant le poste**

en recrutement

**Emploi repéré et classement**

Positionnement

Poste N+3 : Directeur

Poste N+2 : Directrice adjointe

Poste N+1 : responsable pôle écoute accueil

**Niveau de recrutement**

Bac prioritairement en gestion et secrétariat + expérience significative dans le secteur social.

**Coefficient de rémunération**

Selon grille indiciaire convention des CHRS et selon expérience.

**Formation et expérience**

Idéalement en gestion et secrétariat. Profil ouvert.

**Compétences requises**

Bonne maîtrise de l’outil informatique

Sens de l’organisation

Capacités rédactionnelles et de prise de note de premier niveau

Aptitude à la relation avec des publics en difficulté sociale : patience, écoute, attention et empathie

Sens du travail en équipe

**Horaire hebdomadaire**

35h par semaine.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 766,00€ à 2 190,00€ par mois

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- Réception: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du...

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