Un ou Une Agente Entretien

Postuler avant le 16 février 2025

Direction Générale Adjointe SOCLE
Direction Petite Enfance et Parentalité

Cadre d’emplois des Adjoints territoriaux d’Animation
A temps complet

Publié le 13 janvier 2025

**Filière**: Animation

**Catégorie**: C

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscopeimpossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute:
**Un ou Une Agente entretien - Accompagnante éducative Petite Enfance**:
***Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?**:

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens

**Présentation de la structure**:
Sous la supervision des responsables des multi-accueils Croq’lune et Trot’câlin, vous serez en charge d’assurer l’entretien des locaux sur les deux structures, représentant 80 % de votre temps de travail. En complément, vous contribuerez à l’accueil et à l’accompagnement des enfants, en veillant à leur bien-être, lors de certaines plages horaires à Croq’lune, correspondant à 20 % de votre temps de travail.

**Vos activités**:

- Nettoyage et entretien :_
- Assurer le nettoyage, l’entretien et la désinfection des équipements dédiés à la petite enfance sur les sites de Grand Poitiers Nord (multi-accueils Croq’lune, Trot’câlin et Relais Petite Enfance) ;
- Entretenir le linge et la vaisselle, et en effectuer le rangement.
- Préparation des repas :_
- Préparer les repas des enfants accueillis à Croq’lune (remise en température, reconditionnement).
- Accompagnement des enfants et des familles :_
- Accueillir et écouter l’enfant et sa famille ;
- Accompagner l’enfant dans son quotidien, en respectant son rythme ;
- Proposer et mettre en place des activités d’éveil adaptées à leurs besoins.
- Organisation des espaces :_
- Ranger et maintenir les espaces de vie en bon état.

**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :_
- Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
- Baccalauréat Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne ;
- Brevet d’Études Professionnelles option Sanitaire et Sociale ;
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale.
- Compétences et qualités recherchées :_
- Maîtrise des techniques d’entretien des locaux ;
- Connaissance de la réglementation HACCP et des normes d’hygiène ;
- Connaissance du règlement de fonctionnement ;
- Bonne compréhension du développement du jeune enfant ;
- Sens de l’écoute et qualités relationnelles ;
- Rigueur et organisation ;
- Respect du secret professionnel.