Responsable Risques, Audit Et Conformité

**Intitulé du poste**:
Responsable Risques, Audit et Conformité H/F

**Contrat**:
CDI

**Rejoignez Alliade Habitat**:
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

**Description du poste**:
Rattaché à Direction Générale, Le Responsable Risques, Audit et Conformité identifie, évalue et contrôle l’ensemble des risques stratégiques et opérationnels, en s’appuyant sur les dispositifs d’audit interne et la gestion des risques et de la conformité dont il est garant. Il a un rôle de sensibilisation, d’alerte et de conseil vis-à-vis des collaborateurs et de la gouvernance de l’entreprise.

**Définit, déploie et anime un dispositif d'audit interne, de gestion des risques et de la conformité**
- Identifie et évalue les principaux risques pour l'entreprise (juridique, financier, social, technique, image ) et propose des actions pour les maîtriser
- Définit et met en œuvre le plan d’audit annuel en adoptant une approche par les risques
- Pilote et coordonne le dispositif de prévention et de détection des risques de corruption (Sapin 2)
- Est le correspondant fraude de l’entreprise dans le cadre du dispositif d’alerte
- Veille à la mise en conformité au RGPD en lien avec le DPO de son équipe
- Développe et assure la mise en œuvre d’un système de contrôle interne
- Promeut une culture de sensibilisation aux risques et à la conformité
- Assure une veille technique et règlementaire et à ce titre représente l’UES Alliade Habitat auprès des instances et associations professionnelles
- Anime le comité d'audit et des comptes
- Est l’interlocuteur privilégié de la Direction de l’Audit et des Risques et Contrôle Interne du Groupe Action Logement
- Assure le cas échéant la coordination des autorités de contrôle

**Pilote efficacement la production de son périmètre d’activité, en encadrant et animant l’équipe placée sous sa responsabilité**:

- Anime son équipe et accompagne le développement des compétences
- Définit une feuille de route annuelle en lien avec la stratégie d’entreprise
- Planifie, coordonne et pilote l’activité dans le respect des objectifs et délais fixés
- Effectue un reporting de l’activité auprès de la direction générale et du comité d’audit

**Profil**:
Issu(e) d’une formation type **Ecole de commerce, ingénieur ou Master 2**, vous justifiez d'une **expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet** et vous souhaitez évoluer sur un poste de manager ou avez déjà une expérience sur cette partie ?

Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigoureux, excellent relationnel, qualité d'organisation et de travail en équipe seront autant d'atouts vous permettant de réussir dans ce poste.

Vous faîtes preuve de fiabilité et d'autonomie dans la gestion de projets. Vos capacités rédactionnelles sont irréprochables.

Votre éthique et implication opérationnelle et votre capacité à être force de proposition et à convaincre vous permettent de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

**Avantages**:
Un Groupe attractif avec des possibilités d’évolution.
Nouveaux locaux.
Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, participation, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an.
Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable(possibilité de télétravail).

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Ville**:
Lyon 7