Charge/chargee de Patrimoine Territorial

**BATIGERE : Un groupe engagé pour un habitat social citoyen** Fondé en 1985, BATIGERE est un groupe français d’habitat social qui compte 1800 collaborateurs. Ensemble, nous gérons un parc de plus de 100 000 logements à travers tout le territoire national. **Notre mission : Construire une cité durable centrée sur le bien-être du citoyen** Le groupe propose une offre complète de logements et de services pour un parcours résidentiel vertueux, incluant l’habitat accompagné, le logement social, l’intermédiaire, l’accession sociale et abordable à la propriété. **Nos valeurs : Développer l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la cohésion d’équipe** BATIGERE est investi dans le développement des compétences de chaque collaborateur. Des opportunités variées s’offrent à eux, allant de la gestion immobilière à la construction et à l’accompagnement social. Depuis 2011, notre engagement est récompensé par l’obtention du label “Égalité professionnelle" et du label "Diversité". **Nos avantages : Veiller au bien-être de nos équipes en proposant un environnement de travail optimal.** BATIGERE développe la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de ses équipes, en étant attentif à la diversité et à la lutte contre les discriminations, à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, à la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle et à l’épanouissement au travail. ***Nos avantages**: - 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an - Prime d'intéressement et prime de performance - Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur - RTT - Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) - Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) - Chèques CESU garde d'enfants - Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes) - Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public Rejoignez BATIGERE pour mettre en œuvre des valeurs solidaires et humaines au quotidien. Si vous partagez notre vision “citoyenne”, rejoignez-nous Rattaché(e) au** Responsable Patrimoine**, vous assurez la mise en œuvre des plans d’actions en matière de gros entretien programmé et de modernisation. Vous intervenez sur le secteur PACA. Vos principales activités: **Montage et suivi de chantier d'opérations de modernisation et de gros entretien**: - Mettre en œuvre le plan d'actions validé par le PSP. - Constituer pour chaque opération le dossier de consultation conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes. - Monter et rédiger des dossiers de Consultation et d'Appels d'Offres, suivant la programmation et en lien direct avec le responsable du Pôle Patrimoine Territorial. - Participer à la commission d'ouverture de plis, analyser les offres et proposer l'attributaire à la CAO. - Instruire les dossiers administratifs (autorisations administratives, déclarations de travaux...) auprès des Administrations. - Suivre et réceptionner les travaux engagés, valider les situations de travaux et assurer l'information des clients avant le lancement des travaux. - Préparer le dossier d'Assurance Dommages Ouvrage. - Créer et entretenir une relation avec les fournisseurs. - Régler les problèmes liés aux travaux que peuvent connaître les clients. - Faire le lien avec les Directions territoriales tout au long du projet et communiquer régulièrement sur l’avancée de vos opérations. **Participation aux missions du Pôle Patrimoine**: - Participer à l'élaboration, à l'organisation et la planification du Plan d'actions : gros entretien, grosses réparations et travaux de modernisation dans le respect des procédures internes. - Diagnostiquer le patrimoine et proposer des travaux dans le cadre d'un budget et des différents Plans stratégiques de la société. - Répondre aux questions techniques des collaborateurs de la Direction Territoriale PACA. - Analyser et proposer des solutions innovantes et/ou adaptées dans le cadre d'économie d'énergie et d'optimisation des coûts d'entretien et de charges. - Mettre à jour les logiciels de suivi interne des opérations (GESPROJET, IMMOWARE) en temps réel. **Des déplacements seront à prévoir sur la région ** **Formation & Expérience** - Titulaire d'un Bac+2/3 bâtiment ou Génie Civil - Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire de 5ans minimum **Savoirs & Savoir-Faire** - Maîtrise des outils informatiques (Bureautique: Word, Excel, PowerPoint ; Gesprojet) et des outils de gestion administrative - Connaissances des techniques des métiers du bâtiment et de la réglementation - Gestion de plusieurs chantiers (appels d'offres, rédaction d'un rapport) - Capacité à évaluer le montant des travaux - La connaissance d'immoware est un atout **Savoir-Être** -