Gestionnaire de Paie Mobilité Internationale Et

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l’entreprise au sein de centres d’expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l’innovation.

**QUI ETES-VOUS ?**

De formation BAC + 2, vous disposez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire de paie sur un périmètre d’expatriation/impatriation ?

Vous savez gérer en autonomie un portefeuille de collaborateurs en processus d’expatriation/impatriation ?

Rigoureux et curieux vous êtes en mesure d’appliquer des règles légales et de vous tenir informé de leur mise à jour ?

Fiable et résistant au stress, vous êtes reconnu pour produire des données exactes et dans le respect des délais impartis ?

Discret quant aux informations sensibles que vous détenez, vous êtes par ailleurs un bon communicant et aimez travailler en équipe ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bons atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.

**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires, organisée de façon centralisée, en transverse des différentes entités légales et activités métiers du Groupe Thales, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie d’environ 200 expatriés/impatriés. En tant que Gestionnaire de paie mobilité internationale et France H/F, vos principales missions sont les suivantes:

- Vous appliquez, au périmètre géré, les accords, les règles légales et conventionnelles en vigueur sur un périmètre de mobilité internationale et en support sur un périmètre France.
- Vous gérez les dossiers des salariés, de leur entrée en expatriation, impatriation jusqu'à leur sortie en procédant aux formalités afférentes. Pour ce faire vous vous coordonnez avec vos collègues paie France pour traiter ces entrées/sorties.
- Vous déclinez en paie l'ensemble des dispositions (maintien maladie, CET, temps de travail, rémunération etc. ) dans un contexte de mobilité internationale.
- Vous mettez en œuvre les instructions et consignes reçues de la Direction mobilité internationale et des Conseillers fiscaux.
- Vous gérez les absences (maladie, AT, maternité, paternité ) en prenant en compte si nécessaire, les règles spécifiques à la mobilité internationale.
- Vous prenez en charge la production de la paie dans tout son processus selon le calendrier mensuel et annuel standard du CSP et avec l’aide de nos outils communs (4YOU, Workday et HRA).
- Vous établissez les documents liés aux départs et retours d’expatriation (affiliation, radiation) et à la fiscalité (tableaux de fiscalité, retenues à la source, égalisation fiscale et sociale).
- Vous établissez les contrats de travail, avenants, attestations, certificats de travail.
- Vous gérez les données individuelles : salaires, congés, protection sociale expatriés/impatriés, éléments variables de paie, contrôle des traitements de paie.
- Vous Intégrez les éléments variables en vérifiant la cohérence en paie.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.