Agent D'exploitation Au Centre D'entretien Routier de La Mure

Direction Territoriale de la Matheysine

Référence : i3430-25ALS-46843

Basé à : Centre d'exploitation routière - La Mure (11)

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions:
Sous l'autorité hiérarchique de son chef d'équipe, au sein du service aménagement de la direction territoriale de la Matheysine, l'agent des routes réalise les tâches d'entretien et d'exploitation de la route conformément aux directives du Département, ainsi que la maintenance de premier niveau du matériel, des engins et bâtiments départementaux. Il est basé au CER de la Mure.

Activités:

- Assurer la maintenance de la signalisation verticale
- Assurer l'entretien du bâtiment et la maintenance de premier niveau du matériel et des engins
- Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
- Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des ouvrages d'art
- Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux

Compétences requises:

- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance du terrain
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
- Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
- Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
- Connaissance des techniques de réparation de chaussées
- Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
- Connaissance des techniques de gestion de la végétation d'entretien des dispositifs d'assainissement
- Connaissance des techniques de l'exploitation de la route

Prérequis:
Titulaire du permis C

Spécificités du poste:

- Astreintes VH et PGE
- Disponibilité
- Travail en équipe

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux

Pour agents titulaires:

- Traitement de base selon la grille indiciaire
- Régime indemnitaire niveau C2
- Prime annuelle

Pour agents contractuels:

- Traitement de base selon parcours professionnel
- Régime indemnitaire niveau C2
- Prime annuelle

Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
JUSTIN Mélanie

04.76.00.35.31

Contact Mét