Stagiaire Assistant Recrutement

**Description de l'entreprise**:

- Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux._
- Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit _
**Description du poste**
A votre arrivée, vous rejoignez l’équipe Recrutement Juniors, composée de 6 personnes dynamiques et bienveillantes où règne l’esprit de solidarité, un grand sens du service et la volonté de viser l’excellence dans l’accompagnement de toutes nos parties prenantes.

Notre ambition ? Être pionnier en termes d’Innovation RH et recruter les 850 stagiaires, alternants et jeunes diplômés qui nous rejoignent chaque année et qui forgeront le Forvis Mazars de demain.

Votre future manager : Flora QUÉRÉ - Responsable Recrutement et Expérience Candidat

Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d’assister l’équipe Recrutement Junior sur toutes les tâches quotidiennes sur un panel de métiers variés dans le domaine de l’Audit et du Conseil:

- Vous assurerez un reporting quotidien grâce à la tenue de tableaux de bords Excel de suivi.

**Qualifications**
Pour rejoindre notre équipe, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois (en ESC ou Université,) et vous possédez une appétence ou spécialité dans le domaine des ressources humaines.

Vous accompagnerez diverses équipes et interlocuteurs sur des sujets opérationnels et projets variés.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur seront essentiels pour assister le chargé de recrutement dans la gestion d’un volume de recrutement important, tout en assurant un reporting régulier.

Avec un sens du relationnel et du service aiguisé, ainsi qu'une communication orale et écrite irréprochables, vous saurez incarner le haut niveau d'exigence de notre cabinet.

Vous rejoindrez une équipe soudée, impatiente de vous accueillir Il y règne un fort esprit d’équipe et d’entraide. Vous vous retrouvez dans cet état d’esprit et êtes animé(e) par la perspective de contribuer à l’atteinte de nos objectifs communs.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis

**Intégration à partir de janvier 2025.**

**Information Complémentaire**
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc ),
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
- PC portable et Iphone
- 5 jours de congés payés pour les stages de plus de 5 mois.

**Déroulé du processus de recrutement**:
Andy, votre futur collègue, est en charge de ce recrutement. Il sera votre point de contact tout au long de votre processus.
- Une préqualification téléphonique de 15 minutes avec Andy, Chargé de Recrutement
- Un entretien de 45 minutes avec Anne-Claire, Chargée de Recrutement
- Un entretien de 45 minutes avec Flora, Responsable des Recrutements Juniors

A l’issue du processus, Andy vous fera un retour personnalisé de vive voix pour vous informer de notre décision.